Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Durchführung von Evaluationsprojekten zur Qualitätssicherung im Hochschulbereich.
- Unternehmen: Evangelische Hochschule Ludwigsburg – eine innovative Hochschule für angewandte Wissenschaften.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten bis Ende 2028.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in Evaluation oder Projektarbeit.
Akademische Mitarbeit im Qualitätsmanagement. Die Evangelische Hochschule Ludwigsburg – University of Applied Sciences – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Trägerschaft der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Etwa 1.100 Studierende in 16 akkreditierten Studiengängen profitieren von vielfältigen Chancen, die ein Studium an der Evangelischen Hochschule bietet. International ausgerichtet und regional verankert, ermöglicht die Hochschule ein breites Spektrum in Lehre, Forschung und Weiterbildung.
An der Evangelischen Hochschule ist ab 1. September 2026 folgende Stelle zu besetzen: Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement, Stellenumfang von 50 %, befristet.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Koordination, Durchführung sowie zusammenfassende Auswertung von:
- Studierendenbefragungen zur Qualität des Studiums und der Lehre (Lehrveranstaltungsevaluation)
- Absolvent*innenbefragungen
- Evaluationen im Bereich der Fort- und Weiterbildung (ifw) der Hochschule
- sonstigen Erhebungen
- Erstellung und Präsentation der Evaluationsberichte
- Beratung der Studiengangverantwortlichen und Lehrverantwortlichen
- Kommunikation mit Gremien und Entscheidungsverantwortlichen
- Übermittlung der Evaluationsergebnisse an Lehrpersonen
- Unterstützung bei der konzeptionellen (Weiter-)Entwicklung von Verfahren zur Evaluation und Qualitätssicherung von Studiengängen
- Mitwirkung bei Akkreditierungsverfahren
- Mitarbeit bei Projekten zur Hochschulentwicklung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Bildungs- oder Sozialwissenschaften bzw. Organisationsentwicklung oder in einem für die Hochschule relevanten Bereich
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Evaluation und Qualitätssicherung sowie in der Projektarbeit, insbesondere an Hochschulen, und/oder in der Studiengangentwicklung
- Fähigkeit, sich eigenständig in (neue) Themen einzuarbeiten
- Selbstständige, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gremienerfahrung sowie hohe Serviceorientierung
- Identifikation mit christlichen Grundwerten
Unser Angebot:
- Mitarbeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld im Hochschulbereich
- Gut ausgestattetes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage in Ludwigsburg
- Anstellung und Vergütung nach der kirchlichen Anstellungordnung (vergleichbar TVöD), je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11
- Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub, betriebliches Gesundheitsmanagement, Hochschul-Kita
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Telearbeit / Homeoffice
Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31. Dezember 2028 zu besetzen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bis zum 22. Juli 2026 über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.
Sie haben noch Fragen? Ansprechperson (fachlich): Anne-Mareike Steidl, Qualitätsmanagement, Tel. 07141 9745‑275, E‑Mail: a.steidl@eh-ludwigsburg.de; bei Fragen zur Anstellung: Ulrike Leopold, Bereichsleitung Personal, Tel. 07141 9745‑204, E‑Mail: u.leopold@eh-ludwigsburg.de.
Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement Arbeitgeber: Evangelische Hochschule Ludwigsburg
Die Evangelische Hochschule Ludwigsburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von einem dynamischen und internationalen Team geprägt ist. Als akademische*r Mitarbeiter*in im Bereich Qualitätsmanagement profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice sowie umfangreichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Die Hochschule fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden und legt großen Wert auf eine wertschätzende und teamorientierte Kultur.
Kontaktdaten:
Evangelische Hochschule Ludwigsburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Evangelische Hochschule Ludwigsburg nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Evangelische Hochschule Ludwigsburg und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Evangelische Hochschule Ludwigsburg passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Evangelische Hochschule Ludwigsburg arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Evangelische Hochschule Ludwigsburg her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Hochschule Ludwigsburg vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
