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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder im Schulhort mit viel Spaß und Kreativität.
- Arbeitgeber: Die Johannes-Schule in Langhagen ist eine engagierte evangelische Grundschule.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teil eines tollen Teams zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und erlebe eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld ab dem 1. August 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen für den Schulhort der Johannes-Schule in Langhagen zum 1. August 2025 in Teilzeit, und in Kombination mit der Tätigkeit als Unterrichtsbegleitung eine:n Erzieher:in für mindestens 20 Wochenstunden.
Der Hort der Johannes-Schule:
- enge Zusammenarbeit mit der Evang. Grundschule
- ca. 40 aufgeweckte Hortkinder
Mehr zu uns finden Sie hier: www.evangelische-schule-langhagen.de
Erzieher:in (m/w/d) für den Hort in Langhagen Arbeitgeber: Evangelische Johannes-Schule in Langhagen
Kontaktperson:
Evangelische Johannes-Schule in Langhagen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in (m/w/d) für den Hort in Langhagen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Johannes-Schule und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Schule verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor, die deine Fähigkeiten als Erzieher:in unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Vielleicht kannst du Empfehlungen oder Einblicke von Kollegen erhalten, die dir bei deinem Bewerbungsprozess helfen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Hort und deine Motivation, mit den Kindern zu arbeiten. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in (m/w/d) für den Hort in Langhagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Johannes-Schule: Besuche die Webseite der Evangelischen Schule Langhagen, um mehr über die Schule, ihre Werte und das Konzept des Horts zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Erzieher:in vorbereiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Entwicklung der Kinder im Hort beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Johannes-Schule in Langhagen vorbereitest
✨Informiere dich über die Johannes-Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Johannes-Schule und ihren Schulhort informieren. Schau dir die Webseite an und mache dir Notizen über ihre Werte, Programme und die Zusammenarbeit mit der Evangelischen Grundschule.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Erzieher:in, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen. Sei bereit, diese Geschichten im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
