Auf einen Blick
- Aufgaben: Kinder von der Schule abholen und sicher nach Hause bringen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Kinderfördergruppe in Grevenbroich.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Zuschuss zum Deutschlandticket und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf eine unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und unterstütze ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Führerschein und Freude am Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Für unsere Kinderfördergruppe (KFG) in Grevenbroich suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt in der Zeit zwischen 11:15 Uhr und 14:00 Uhr und von 16:30 Uhr bis 18:00 Uhr montags bis freitags eine nette Fahrerin / einen netten Fahrer, der die Kinder im Grevenbroicher Stadtgebiet mittags von der Schule abholt und in die Kinderfördergruppe bringt und am Nachmittag um 17 Uhr nach Hause bringt. Die Fahrtätigkeit ist an 5 Tagen in der Woche zu leisten. Der zeitliche Umfang richtet sich nach den oben genannten Zeiten, wobei zwei Fahrer eingestellt werden, die wochenweise wechselnd die Fahrten (Abholung von der Schule und Heimfahrt) übernehmen. Die Stelle wird nur als Stelle im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung angeboten und ist vorerst befristet für ein Jahr. Eine Entfristung nach einem Jahr ist möglich.
Das Angebot der KFG richtet sich an Mädchen und Jungen ab 6 Jahren, die aufgrund sozial und / oder emotional auffälligem Verhalten einer gezielten und kontinuierlichen Förderung bedürfen. Die KFG fördert die Kinder über eine strukturierte und kontinuierliche Anleitung mit klaren Regeln und unterschiedlichsten Aufgabenstellungen schultäglich von Montag bis Freitag nach dem Schulbesuch. Die KFG unterstützt die Kinder bei der Bewältigung des Schul- und Lernalltags, hilft ihnen durch gezieltes Training und fordert und fördert die Kinder durch Schaffung eines sozialen Lernkontextes. Über die Stärkung des Selbstwertgefühls und der Selbstwirksamkeit soll eine Verbesserung der sozialen Kompetenzen und ein Aufarbeiten schulischer Defizite unterstützt werden.
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Vergütung gem. BAT - KF
- Zusätzliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Zeitwertkonten, bspw. für die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- EGYM Wellpass
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage, der Urlaub ist in den Schulferien zu nehmen
- Firmenevents
- Partizipation der Mitarbeitenden u. a. in Projektgruppen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufgaben:
- Abholen von Kindern von der Schule
- Heimfahrt der Kinder
Wir suchen Menschen, die folgendes mitbringen:
- Führerschein
- Sicheres Fahren im Alltag
- Spaß am Umgang mit Kindern
- Engagement und Flexibilität
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.
Fahrer für die Kinderfördergruppe in Grevenbroich Arbeitgeber: Evangelische Jugend- und Familienhilfe
Als Arbeitgeber in Grevenbroich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich der Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen widmet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlichen Leistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einer betrieblichen Altersversorgung. Bei uns erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Evangelische Jugend- und Familienhilfe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrer für die Kinderfördergruppe in Grevenbroich erhalten könnten
✨Genieße lokale Netzwerke!
In der Sozialarbeit spielen lokale Netzwerke eine riesige Rolle. Besuche beispielsweise Veranstaltungen in deiner Nachbarschaft, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen und vielleicht sogar von offenen Minijobs zu erfahren.
✨Finde soziale Projekte und Initiativen!
Schau dich nach sozialen Projekten oder Initiativen in deiner Umgebung um, die Minijob-Aushilfen suchen. Oftmals haben kleinere Organisationen nicht die Ressourcen für große Rekrutierungsprozesse und freuen sich über Eigeninitiative.
✨Praktikumshilfen – Erweitere dein Netzwerk!
Nutze Praktikumshilfen oder Plattformen wie die von uns bei StudySmarter, wo du tolle Aushilfsjobs in der Sozialarbeit findest. So hast du die Chance, deine Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig in ein festes Team reinzuschnuppern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Minijobs in der Sozialarbeit zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, schnell zu handeln und direkt mit Evangelische Jugend- und Familienhilfe in Kontakt zu treten, ohne durch die klassische Bewerbungsmühle gehen zu müssen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrer für die Kinderfördergruppe in Grevenbroich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Engagement!:Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Engagement und deine Motivation für die Arbeit mit Menschen deutlich machst. Nutze dein Anschreiben, um persönliche Erfahrungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervorzuheben, die deine Eignung für den Fahrer für die Kinderfördergruppe in Grevenbroich bei Evangelische Jugend- und Familienhilfe zeigen.
Praktische Erfahrungen zählen!:In der Sozialarbeit sind praktische Erfahrungen oft entscheidend. Liste in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Nebenjobs auf, die dir Kenntnisse im Umgang mit Menschen oder in der Teamarbeit vermittelt haben. Dies wird deinem Profil einen weiteren Schub geben!
Flexibilität ist gefragt!:Für einen Minijob ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Mache deutlich, wann du einsatzbereit bist, um dem Team bei Evangelische Jugend- und Familienhilfe bestmöglich zu helfen. Das zeigt dein Interesse an der Position und macht die Planung einfacher.
Hebe deine Soft Skills hervor:In der Sozialarbeit sind Soft Skills unerlässlich. Betone Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team bei Evangelische Jugend- und Familienhilfe passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Jugend- und Familienhilfe vorbereitet
✨Fragen zur sozialen Intelligenz vorbereiten
In der Sozialarbeit dreht sich alles um den Umgang mit Menschen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deinen Ansatz und deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit Klienten und Teams beleuchten. Überlege dir, wie du schwierige Situationen bewältigen würdest oder ein Beispiel für einfühlsame Interaktion geben kannst.
✨Ethische Fragestellungen im Gespräch thematisieren
In der Sozialarbeit ist es wichtig, die ethischen Richtlinien zu verstehen und wie sie in der Praxis angewendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu ethischen Dilemmas zu diskutieren und wie du sicherstellen würdest, dass die Bedürfnisse der Klienten immer im Mittelpunkt stehen.
✨Praktische Erfahrungen und Motivation betonen
Als Minijob-Aushilfe in der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du deine Motivation und Bereitschaft zur Arbeit mit unterschiedlichen Klienten klar kommunizierst. Sprich über Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten und welche Lehren du daraus gezogen hast. Das zeigt, dass du motiviert und lernbereit bist!
✨Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben
Gerade in der Sozialarbeit ist die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in vorherigen Tätigkeiten an verschiedene Situationen angepasst hast und dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
