Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche im Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer Kinderwohngruppe in Viersen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und wertschätzende Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen sicheren Lebensraum für Kinder und Jugendliche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Qualifikation und Empathie für Vielfalt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere Kinderwohngruppe in Viersen suchen wir eine engagierte, zuverlässige und kindorientierte pädagogische Fachkraft. In der Gruppe leben bis zu acht Kinder im Alter von 3 bis 18 Jahren, für die wir einen verlässlichen und sicheren Lebensort gestalten.
Die Wohngruppe liegt zentrumsnah in Viersen und ist fest im Sozialraum verankert. Uns ist es wichtig, dass die Kinder und Jugendlichen hier ein Zuhause finden und gut an Kitas, Schulen sowie therapeutische und freizeitpädagogische Angebote angebunden sind. Eine Rückkehr in die Herkunftsfamilie ist häufig nicht kurzfristig möglich, weshalb wir auf stabile Beziehungen und langfristige Perspektiven setzen.
Kollegialer Austausch, gegenseitige Unterstützung und eine wertschätzende Teamkultur sind für uns selbstverständlich. Partizipation ist eine zentrale Grundhaltung unserer Einrichtung und wird im Alltag mit den Kindern und Jugendlichen sowie im Team aktiv gelebt.
Wir bieten:
- Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Ein engagiertes Team mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche fachliche Begleitung
- Externe Supervision zur Unterstützung Ihrer Arbeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung über Zeitwertkonten (z. B. für ein Sabbatical)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage und 3 Zusatzurlaubstage für Schichtdienst
- Gesundheitsförderung über unsere Wellpass-Partnerschaft
- Teilnahme an Firmenevents
- Partizipation der Mitarbeitenden, z. B. in Projektgruppen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufgaben:
Sie begleiten Kinder und Jugendliche im Alltag und stärken ihre Entwicklung sowie Selbstständigkeit. Auf Grundlage eines traumapädagogischen Ansatzes gestalten Sie gemeinsam mit ihnen einen sicheren, verlässlichen Lebensraum. Zu Ihren Aufgaben gehören die Mitwirkung an der individuellen Hilfeplanung, die Planung und Durchführung von Freizeitangeboten, die Zusammenarbeit mit beteiligten Fachstellen, Dokumentation sowie ein professioneller Umgang mit Krisensituationen. Sie arbeiten im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst) in einem engagierten Team aus sechs Pädagog:innen mit unterschiedlichen Stellenanteilen.
Wir suchen Menschen, die folgendes mitbringen:
- Eine abgeschlossene pädagogische oder sozialpädagogische Qualifikation
- Eine wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kindern und Jugendlichen
- Empathie sowie eine offene Haltung gegenüber Vielfalt und unterschiedlichen Lebensrealitäten
- Kreativität und Freude daran, den pädagogischen Alltag aktiv zu gestalten
- Eigeninitiative sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einen gültigen PKW-Führerschein
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Kinderwohngruppe Arbeitgeber: Evangelische Jugend- und Familienhilfe
Als Arbeitgeber in Viersen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und wertschätzenden Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln können. Zudem fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Evangelische Jugend- und Familienhilfe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Kinderwohngruppe erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Evangelische Jugend- und Familienhilfe haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Kinderwohngruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Evangelische Jugend- und Familienhilfe zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Jugend- und Familienhilfe vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
