Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alltag.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der sozialen Arbeit mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Weniger administrative Aufgaben und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Aktivitäten und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Einfühlungsvermögen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
pädagogische Fachkraft für unser Springerteam
Qualifikation: Pädagogische Fachkraft (B.A. Soziale Arbeit, B.A. Psychologie, Erzieher, Heilpädagoge, Heilerzieher...)
Einsatzort: Kaarst
Stundenumfang: 20-39 Stunden/Woche
Eintrittsdatum: ab 1.6.2026
Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht? Du möchtest Kinder und Jugendliche im Alltag begleiten und dabei flexibel eingesetzt werden? Dann bist du bei uns genau richtig!
Dein EinsatzbereichÜbernahme von Vertretungsdiensten sowie unterstützende Dienste in unseren stationären Wohngruppen und Inobhutnahmegruppen für Kinder und Jugendliche aktuell in Mönchengladbach, dem Kreis Viersen, Neuss, Willich, Krefeld, Moers und Geilenkirchen.
Das erwartet dich bei uns:- Eine besonders abwechslungsreiche Tätigkeit durch wechselnde Einsatzorte
- Viel Zeit für die direkte Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Weniger langfristige Fallverantwortung (z. B. keine Bezugsbetreuung)
- Deutlich reduziertes Berichtswesen und weniger administrative Aufgaben
- Die Möglichkeit, vielfältige pädagogische Konzepte und Einrichtungen kennenzulernen
- Einen festen und planbaren Dienstplan
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Begleitung bei neuen Einsätzen
- Ein unterstützendes und offenes Team
- Raum für eigene Ideen und kreative Mitgestaltung
- Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Vergütung gem. BAT
- Zusätzliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Externe Supervision
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- EGYM Wellpass
- Zeitwertkonten (z.B. für Sabbatical)
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstagen
- Firmenevents
- Partizipation der Mitarbeitenden u. a. in Projektgruppen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alltag
- Gestaltung von abwechslungsreichen, kreativen Aktivitäten zur Förderung der Gemeinschaft
- Flexible Unterstützung der Teams vor Ort im Rahmen von Springereinsätzen
- Orientierung an bestehenden Strukturen und Regeln – mit situativem Feingefühl
- Mitgestaltung einer positiven und wertschätzenden Atmosphäre
- Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen haben
- Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Offenheit mitbringen
- Teamgeist und die Bereitschaft mitbringen, sich auf unterschiedliche Situationen einzustellen
- einen Führerschein und ein Fahrzeug besitzen
Warum du zu uns kommen solltest: Bei uns steht ein authentischer und wertschätzender Umgang miteinander im Vordergrund. Du kannst dich einbringen, wertvolle Erfahrungen sammeln und gleichzeitig die Arbeit genießen – mit weniger organisatorischer Verantwortung, aber genauso viel Sinn und Wirkung.
Springer Arbeitgeber: Evangelische Jugend- und Familienhilfe
Als pädagogische Fachkraft in unserem Springerteam erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Wir bieten dir ein unterstützendes Team, flexible Einsatzmöglichkeiten und zahlreiche Chancen zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem festen Dienstplan, attraktiven Zusatzleistungen und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre ist unser Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die mit Kindern und Jugendlichen arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Evangelische Jugend- und Familienhilfe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Springer erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Springer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von unserem Team und der Arbeit zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere pädagogischen Konzepte und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen auftreten können. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten und dich schnell auf neue Chancen zu bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Springer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du mit Kindern und Jugendlichen arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Flexibilität:Da wir ein Springerteam sind, ist Flexibilität super wichtig. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wo du dich schnell auf neue Situationen einstellen konntest. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit zu zeigen. Vielleicht hast du eine coole Idee, wie du die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gestalten würdest? Lass uns daran teilhaben!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Jugend- und Familienhilfe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der pädagogischen Fachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Teamgeist gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und was du in das Team einbringen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
