Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Erwachsene auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit in ihrem neuen Lebensumfeld.
- Unternehmen: Evangelische Jugendhilfe Bergisch Land – ein Ort, an dem du einen echten Unterschied machst.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Supervision und zahlreiche Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze junge Menschen in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4504 € pro Monat.
Die Evangelische Jugendhilfe Bergisch Land sucht für das sozialpädagogisch betreute Wohnen in Wermelskirchen, Remscheid und Burscheid ab 1.
Juli eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche)Qualifikation: Fachschul- oder Hochschulabschluss in einem pädagogischen
Bereich: Soziale Arbeit (BA/MA), Sozialpädagogik (Diplom)Sie betreuen die jungen Erwachsenen ambulant in ihrer ersten eigenen Wohnung.
Arbeitszeit: am späten Nachmittag bis in den Abend Ihre Hauptaufgaben als pädagogische Fachkraft bei der EJBLSie fördern, ermutigen und begleiten die jungen Menschen bei ihrer Verselbstständigung.
Sie stabilisieren ihre Selbst- und Handlungsfähigkeit sowie ihre Kompetenzen in Alltag, Schule und Ausbildung.
Sie unterstützen die jungen Erwachsenen bei der Organisation des täglichen Lebens und beim Aufbau eines eigenen Lebensumfeldes.
Sie beteiligen sich aktiv an der Entwicklung der SBW-Konzeption.
Sie dokumentieren Ihre Arbeit und arbeiten zu bedarfsgerechten Dienstzeiten (überwiegend nachmittags).
Ihr Profil als pädagogische Fachkraft bei der EJBLSie sind lebensfroh und arbeiten gerne mit jungen Menschen.
Sie sind initiativ, entscheidungsstark und verantwortungsvoll.
Sie sind kommunikativ und bringen Ihre Ideen mit Engagement in die Arbeit ein.
Sie haben einen Führerschein der Klasse B (III).
Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild.
Das erwartet Sie bei der Ev.
Jugendhilfe Bergisch Land Unbefristetes Arbeitsverhältnis Berufliche Weiterentwicklung und Unterstützung mit Supervision Bezahlung nach Tarif (BAT-KF): SD 12Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, bis zu 30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr und eine attraktive Betriebsrente100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie psychologische Hilfestellungen Interessante Firmenangebote, wie zum Beispiel Job-Bike-Leasing und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio über die Hanse-Fit-App Möglichkeiten zum Austausch und zur Begegnung abseits des Arbeitsalltages Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: Vanessa Voigt – Fachbereichsleitungvanessa. voigt@ejbl. de02191 78226-38Remscheid, den 18.03.2026 #J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft für sozialpädagogisch betreutes Wohnen Arbeitgeber: Evangelische Jugendhilfe Bergisch Land gGmbH
Die Evangelische Jugendhilfe Bergisch Land ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Vorteile bietet, darunter eine tarifgerechte Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub sowie eine 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung. Die positive Arbeitskultur fördert die berufliche Weiterentwicklung durch Supervision und bietet interessante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was besonders für die pädagogische Fachkraft in Wermelskirchen, Remscheid und Burscheid von Bedeutung ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Konzepten mitzuwirken und junge Menschen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit zu begleiten, während Sie in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld arbeiten.
Kontaktdaten:
Evangelische Jugendhilfe Bergisch Land gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für sozialpädagogisch betreutes Wohnen erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Evangelische Jugendhilfe Bergisch Land gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für sozialpädagogisch betreutes Wohnen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Evangelische Jugendhilfe Bergisch Land gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Jugendhilfe Bergisch Land gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
