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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Ev. Jugendhilfe Brandenburg plus - eine innovative Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, unbefristete Verträge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von tollen Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4037 - 4462 € pro Monat.
WIR SUCHEN DICH! Erzieher*innen/ Sozialpädagog*in in Beelitz für unser neues stationäres 1:2 Projekt „Alte Feuerwache“ | Voll– oder Teilzeit.
Wir wünschen uns:
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in/ Sozialpädagog*in
- Führerschein Klasse B
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen
- Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und persönliches Engagement
- Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen und Wertschätzung
- Vorerfahrungen/ Interesse an der Arbeit mit dem „Safewards“ Konzept
Was wir bieten:
- attraktive Vergütung nach AVR DWBO: ab € 4.037 - € 4.462 / Bruttomonatsgehalt (je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen für jedes Kind (wenn kindergeldberechtigt)
- einen Kinderzuschlag von € 88 / Monat (Vollzeit)
- 31 Tage Urlaub & unbefristete Arbeitsverträge
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- Fortbildungen & Supervisionen
- Leasing eines Dienstfahrrads über BUSINESS BIKE
- WELLPASS—somit zahlen Sie nur € 20 / Monat, um deutschlandweite Fitness-Programme wahrnehmen zu können
Interessiert? Schicken Sie uns Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) als PDF vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@ejh-brandenburg-plus.de oder per Post an: Ev. Jugendhilfe Brandenburg plus, Auf dem Franzensberg 6, 14548 Schwielowsee.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Laureen Benkert unter 03327 / 5999-23. Fragen zum Aufgabenprofil und den Arbeitsbedingungen beantwortet Ihnen Maria Bastam unter 01522 / 1819218.
Über uns: Die Ev. Jugendhilfe Brandenburg plus ist eine differenzierte Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit Sitz im Landkreis Potsdam-Mittelmark. Wir begleiten und unterstützen Kinder, Jugendliche, Erwachsene und deren Familien im Rahmen des SGB VIII in Potsdam, Potsdam-Mittelmark, Berlin, Teltow-Fläming und im Havelland. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Kinder und Jugendlichen! Wir fühlen uns den 17 globalen Nachhaltigkeitszielen verpflichtet und sind ein ECOnGOOD-zertifiziertes Unternehmen!
differenziert. wirksam. gestaltend.
Erzieher*in / Sozialpädagog*in Arbeitgeber: Evangelische Jugendhilfe Brandenburg plus
Kontaktperson:
Evangelische Jugendhilfe Brandenburg plus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in / Sozialpädagog*in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen überlegst. Denk daran, deine Erfahrungen und Ansichten zum 'Safewards' Konzept zu teilen – das könnte ein echter Pluspunkt sein!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der sozialen Arbeit ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du uns direkt über unsere Plattform kontaktierst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in / Sozialpädagog*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in interessierst und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu unserer Stelle passen. Denk daran, dass wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen wollen!
Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Ausbildung und bisherigen Erfahrungen belegen. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Kompetenzen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Jugendhilfe Brandenburg plus vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Ev. Jugendhilfe Brandenburg plus und deren Projekte, insbesondere das 1:2 Projekt „Alte Feuerwache“. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Teamarbeit, Einfühlungsvermögen oder Durchsetzungsvermögen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Safewards Konzept sind hier besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Dein persönliches Engagement wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.