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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen und gestalte ihre Zukunft.
- Arbeitgeber: Ev. Jugendhilfe Brandenburg plus - ein engagiertes Team für Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, unbefristete Verträge und viele Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ECOnGOOD-zertifizierten Unternehmens, das sich für Nachhaltigkeit einsetzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4037 - 4462 € pro Monat.
WIR SUCHEN DICH! Erzieher*innen/ Sozialpädagog*in in Beelitz für unser neues stationäres 1:2 Projekt „Alte Feuerwache“ | Voll– oder Teilzeit
Wir wünschen uns:
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in/ Sozialpädagog*in
- Führerschein Klasse B
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen
- Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und persönliches Engagement
- Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen und Wertschätzung
- Vorerfahrungen/ Interesse an der Arbeit mit dem „Safewards“ Konzept
Was wir bieten:
- attraktive Vergütung nach AVR DWBO: ab € 4.037 - € 4.462 / Bruttomonatsgehalt (je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen
- für jedes Kind (wenn kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von € 88 / Monat (Vollzeit)
- 31 Tage Urlaub & unbefristete Arbeitsverträge
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- Fortbildungen & Supervisionen
- Leasing eines Dienstfahrrads über BUSINESS BIKE
- WELLPASS—somit zahlen Sie nur € 20 / Monat, um deutschlandweite Fitness-Programme wahrnehmen zu können
Interessiert? Schicken Sie uns Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) als PDF vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@ejh-brandenburg-plus.de oder per Post an: Ev. Jugendhilfe Brandenburg plus Auf dem Franzensberg 6 14548 Schwielowsee.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Laureen Benkert unter 03327 / 5999-23. Fragen zum Aufgabenprofil und den Arbeitsbedingungen beantwortet Ihnen Maria Bastam unter 01522 / 1819218.
Über uns: Die Ev. Jugendhilfe Brandenburg plus ist eine differenzierte Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit Sitz im Landkreis Potsdam-Mittelmark. Wir begleiten und unterstützen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien im Rahmen des SGB VIII in Potsdam, Potsdam-Mittelmark, Berlin, Teltow-Fläming und im Havelland. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Kinder und Jugendlichen! Wir fühlen uns den 17 globalen Nachhaltigkeitszielen verpflichtet und sind ein ECOnGOOD-zertifiziertes Unternehmen!
Erzieher*in / Sozialpädagog*in Arbeitgeber: Evangelische Jugendhilfe Brandenburg plus
Kontaktperson:
Evangelische Jugendhilfe Brandenburg plus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in / Sozialpädagog*in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Erziehung und Sozialpädagogik konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Projekte, wie das „Safewards“ Konzept. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Stellenangebote übersichtlich aufbereitet. Wenn du dich direkt über uns bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In der Sozialpädagogik ist es wichtig, authentisch zu sein. Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du dich für diese Position interessierst. Das macht dich für uns als Arbeitgeber besonders interessant!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in / Sozialpädagog*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Erzieher*in/Sozialpädagog*in interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Bezug zur Arbeit mit Kindern und Jugendlichen macht einen großen Unterschied.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu unserer Stelle passen. Denk daran, dass wir nach Teamplayern suchen, also zeig auch deine sozialen Fähigkeiten!
Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Ausbildung und bisherigen Erfahrungen belegen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website oder per E-Mail. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Jugendhilfe Brandenburg plus vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Ev. Jugendhilfe Brandenburg plus und deren Projekte, insbesondere das 1:2 Projekt „Alte Feuerwache“. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Teamarbeit, Einfühlungsvermögen oder Durchsetzungsvermögen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Safewards Konzept sind hier besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Dein persönliches Engagement wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.