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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in ihrer Entwicklung und begleite sie in Gruppen- und Einzelförderungen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Einrichtung, die sich auf heilpädagogische Förderung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt und zahlreiche familienfreundliche Angebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das einen echten Unterschied im Leben junger Menschen macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik oder Sozialarbeit und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein umfangreiches Onboarding und regelmäßige Teamevents!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher (w/m/d) Heilpädagogische Fördergruppe Für unsere heilpädagogische Fördergruppe in Öhringen suchen wir einen Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Erzieherin oder Erzieher (w/m/d). Die Stelle ist zum 01.09.2025 in Teilzeit (70%) zu besetzen . Unser Angebot: 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Vielseitige Angebote zur Familienorientierung (über 14 unterschiedliche Benefits u.a. Kinderzuschlag, Bikeleasing, bezahlte Dienstbefreiung bei familiären Anlässen etc.) Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Netzwerktreffen in unserem eigenem \“BildungsCampus Friedenshort\“ Jobticket (der Friedenshort beteiligt sich mit 25 Euro an den Kosten) Mitarbeitereinführungstage in Freudenberg, NRW Umfangreiches Onboarding Mitarbeitendenfrühstück, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Betriebsausflug etc. Ihr Profil: Pädagogische Fachkraft mit abgeschlossenem Studium: Heilpädagoge, Sozialarbeiter (B.A./M.A.), Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge (w/m/d) Sie bringen Begeisterung und Engagement für die Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien mit Sie haben eine wertschätzende und akzeptierende Haltung Sie verfügen über Kenntnisse von heilpädagogischen Methoden Sie sind kreativ in der Gestaltung des pädagogischen Alltags Sie sind flexibel, kommunikativ und arbeiten gerne in einem Team Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert Ihre Aufgaben: Unterstützung und pädagogische Begleitung in Einzel- und Gruppenförderungen Stärkung und Aufbau sozialer Kompetenzen, sowie motorischen, kognitiven und sensomotorischen Fähigkeiten Zusammenarbeit mit dem Familiensystem zum Erhalt von Beziehungen Kooperation mit dem Jugendamt und dem einrichtungsinternen SBBZ, sowie anderen Schulen und für die Betreuung relevanten Instituationen Verlaufsdokumentation und Beteiligung am Hilfeplanverfahren Verantwortungsbewusstsein für den Kinderschutz und Achtung von persönlichen Grenzen im Einrichtungsalltag im Sinne des Schutzkonzeptes des Trägers
Erzieher (w/m/d) Heilpädagogische Fördergruppe Arbeitgeber: Evangelische Jugendhilfe Friedenshort GmbH
Kontaktperson:
Evangelische Jugendhilfe Friedenshort GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (w/m/d) Heilpädagogische Fördergruppe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen heilpädagogischen Methoden, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Methoden auseinandergesetzt hast und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft in das Gespräch einbringen kannst, um zu verdeutlichen, dass du die richtige Einstellung für diese Position mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (w/m/d) Heilpädagogische Fördergruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien betont. Gehe auf deine Erfahrungen mit heilpädagogischen Methoden und deine Teamfähigkeit ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als geeigneten Kandidaten für die Position des Erziehers in der heilpädagogischen Fördergruppe auszeichnen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Arbeitsweise bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Jugendhilfe Friedenshort GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher in heilpädagogischen Gruppen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien durchscheinen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Kenntnisse über heilpädagogische Methoden
Stelle sicher, dass du mit verschiedenen heilpädagogischen Methoden vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Praxis angewendet hast, um die sozialen und motorischen Fähigkeiten der Kinder zu fördern.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut in das bestehende Team passen würdest.
