Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in Krisen und gestalte Freizeitangebote.
- Arbeitgeber: Der Friedenshort stärkt seit über 130 Jahren Kinder und Familien bundesweit.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Gründliche Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Sozialpädagoge / Erzieher – Ambulante Hilfen (w/m/d) Der Friedenshort macht seit über 130 Jahren Kinder, Jugendliche und ihre Familien stark! Heute sind wir ein bundesweit tätiges diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz im westfälischen Freudenberg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen oder Erzieher mit entsprechender Berufserfahrung / entsprechender Zusatzqualifikation oder vergleichbaren Abschluss (w/m/d) als pädagogische Fachkraft für unsere Ambulanten Hilfen in LK Northeim , in Teilzeit (75%) Grundgehalt: 4.497,47 € pro Monat (Vollzeit) – EG 09 Unser Angebot: 13. Monatsgehalt 31 Tage Urlaub Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vielseitige Angebote zur Familienorientierung (über 14 unterschiedliche Benefits u.a. Kinderzuschlag, Bikeleasing, bezahlte Dienstbefreiung bei familiären Anlässen etc.) Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Jobticket (der Friedenshort übernimmt 25% der Kosten) Freiraum für Eigeninitiative Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Netzwerktreffen in unserem eigenem \“BildungsCampus Friedenshort\“ Mitarbeitereinführungstage in Freudenberg, NRW Interne und externe Beratung, Supervision, Teamsitzungen Mitarbeitendenfrühstück, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Betriebsausflug etc. Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Friedenshortkolleg:innen Ihre Aufgaben: Konstruktive Zusammenarbeit mit und Förderung von jungen Menschen Wertschätzende und klare Kommunikation Unterstützung der jungen Menschen in akuten Krisen Deeskalation in Konfliktsituationen Beratung von Eltern und Familien Gestaltung von Freizeitangeboten und Projekten Enge Kooperation mit Jugendämtern und anderen Institutionen Unterstützung bei der Entwicklung von schulischen und beruflichen Perspektiven Engagement, Selbstständigkeit Verantwortungsbewusstsein für den Kinderschutz und Achtung von persönlichen Grenzen im Einrichtungsalltag im Sinne des Schutzkonzeptes des Trägers Motivation und Interesse Beratungsprozesse mit Familien zu steuern und gut im Kontakt mit den Kindern und Familien sein. Ihr Profil: Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung, z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien Teamfähigkeit und Empathie Engagement, Fachkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zur Reflexion und Weiterbildung Aufgeschlossenheit gegenüber christlichen Werten Führerschein Optional: Besonderheiten beim Profil: Interesse an der ganzheitlichen Förderung von Kindern und ihrer Familien.
Sozialpädagoge / Erzieher - Ambulante Hilfen (w/m/d) Arbeitgeber: Evangelische Jugendhilfe Friedenshort GmbH
Kontaktperson:
Evangelische Jugendhilfe Friedenshort GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Erzieher - Ambulante Hilfen (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission des Friedenshort. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion. Informiere dich über aktuelle Trends in der Sozialpädagogik und bringe Ideen ein, wie du diese in deine Arbeit integrieren könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Erzieher - Ambulante Hilfen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Friedenshort und seine Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Angebote und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Sozialpädagoge oder Erzieher hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Familien klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Motivation für die Stelle beim Friedenshort erläuterst. Gehe auf deine Erfahrungen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Jugendhilfe Friedenshort GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur pädagogischen Praxis
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu nennen. Überlege dir, wie du in Krisensituationen reagiert hast und welche Methoden du zur Deeskalation eingesetzt hast.
✨Kenntnis der Institution und ihrer Werte
Informiere dich über den Friedenshort und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu unterstützen.
✨Empathie und Teamfähigkeit betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, empathisch mit jungen Menschen und deren Familien umzugehen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften verdeutlichen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die der Friedenshort anbietet. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt und welche spezifischen Programme es gibt.
