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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in Krisen und gestalte Freizeitprojekte.
- Arbeitgeber: Der Friedenshort stärkt seit über 130 Jahren Kinder und Familien bundesweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und viele weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Freiraum für eigene Ideen und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Sozialpädagoge/ Erzieher/ Heilerziehungspfleger – SGA-Flex (w/m/d) Der Friedenshort macht seit über 130 Jahren Kinder, Jugendliche und ihre Familien stark! Heute sind wir ein bundesweit tätiges diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz im westfälischen Freudenberg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (w/m/d) als pädagogische Fachkraft für unsere Soziale Gruppenarbeit der SGA Flex in Uslar, in Teilzeit (75%) Grundgehalt: 4.118,87 € pro Monat (Vollzeit) – EG 08 Unser Angebot: 13. Monatsgehalt 31 Tage Urlaub Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vielseitige Angebote zur Familienorientierung (über 14 unterschiedliche Benefits u.a. Kinderzuschlag, Bikeleasing, bezahlte Dienstbefreiung bei familiären Anlässen etc.) Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Jobticket (der Friedenshort übernimmt 25% der Kosten) Freiraum für Eigeninitiative Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Netzwerktreffen in unserem eigenem \“BildungsCampus Friedenshort\“ Mitarbeitereinführungstage in Freudenberg, NRW Interne und externe Beratung, Supervision, Teamsitzungen Mitarbeitendenfrühstück, Wei hnachtsfeier, Sommerfest, Betriebsausflug etc. Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Friedenshortkolleg:innen Ihre Aufgaben: Konstruktive Zusammenarbeit mit und Förderung von jungen Menschen Wertschätzende und klare Kommunikation Unterstützung der jungen Menschen in akuten Krisen Deeskalation in Konfliktsituationen Beratung von Eltern und Familien Gestaltung von Freizeitangeboten und Projekten Enge Kooperation mit Jugendämtern und anderen Institutionen Unterstützung bei der Entwicklung von schulischen und beruflichen Perspektiven Engagement, Selbstständigkeit Verantwortungsbewusstsein für den Kinderschutz und Achtung von persönlichen Grenzen im Einrichtungsalltag im Sinne des Schutzkonzeptes des Trägers Optional: Besondere Aufgaben z.B. Einbringen von eigenen Ideen zu Projekten und Bewegungsangeboten sind ausdrücklich gewünscht. Ihr Profil: Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung, z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien Teamfähigkeit und Empathie Engagement, Fachkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zur Reflexion und Weiterbildung Aufgeschlossenheit gegenüber christlichen Werten Führerschein Optional: Besonderheiten beim Profil: Interesse an der ganzheitlichen Förderung von Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren und ihrer Familien.
Sozialpädagoge/ Erzieher/ Heilerziehungspfleger - SGA-Flex (w/m/d) Arbeitgeber: Evangelische Jugendhilfe Friedenshort GmbH
Kontaktperson:
Evangelische Jugendhilfe Friedenshort GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/ Erzieher/ Heilerziehungspfleger - SGA-Flex (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission des Friedenshort. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Sei authentisch und teile deine Motivation, warum du gerade bei uns im Friedenshort arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/ Erzieher/ Heilerziehungspfleger - SGA-Flex (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge/Erzieher/Heilerziehungspfleger. Erkläre, warum du dich für den Friedenshort interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder Pädagogik. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Zeige Teamfähigkeit und Empathie: Da Teamarbeit und Empathie wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Situationen beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte durch Beispiele aus Praktika oder vorherigen Anstellungen geschehen.
Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Jugendhilfe Friedenshort GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du junge Menschen unterstützt und förderst.
✨Empathie und Teamfähigkeit betonen
Da die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, deine Empathie und Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Verständnis für die Bedürfnisse junger Menschen verdeutlichen.
✨Eigene Ideen einbringen
Das Unternehmen schätzt kreative Ansätze und eigene Ideen. Überlege dir im Vorfeld, welche Projekte oder Freizeitangebote du einbringen könntest, um die Entwicklung der Kinder zu fördern. Dies zeigt dein Engagement und deine Initiative.
✨Reflexion und Weiterbildung ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zur Reflexion und Weiterbildung zu sprechen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und kontinuierlich an deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung arbeiten möchtest.
