Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen in Krisensituationen und Alltagsstrukturierung.
- Arbeitgeber: Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH, ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und großzügige Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen im Leben von Kindern und Jugendlichen mit einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialarbeit, Pädagogik oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit guter Anbindung und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jeder Tag eine neue Herausforderung – das muss man wollen und können! Die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH ist ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bonn. Unser Spektrum reicht von stationären Hilfen zur Erziehung im Rahmen von mittel- und langfristiger Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen, über zielgruppenorientierte Angebote für Eltern mit Kindern bis hin zu einem differenzierten Inobhutnahme- und Clearingsystem für die Stadt Bonn und weiterer Kommunen und wird durch rund 40 Teams und über 300 Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten fachlich umgesetzt.
Unser Team vom Evangelischen Axenfeldhaus in Köln-Porz steht jeden Tag vor neuen Herausforderungen, um Kindern und Jugendlichen, die sich im Spannungsfeld zwischen Familie, Jugendhilfe, Psychiatrie und Justiz bewegen, neue Chancen und Perspektiven zu erarbeiten. Wir sind uns bewusst, dass diese anspruchsvolle Aufgabe nicht für jeden geeignet ist und sind stolz auf unsere Teams aus Pädagog*innen und Psycholog*innen, die ihren Beruf auch als Berufung sehen und sich nicht mit einem einfacheren „nine to five“-Job zufriedengeben.
Ihre Aufgaben (vielseitig und interessant):
- Strukturierung und Begleitung des Alltags der Jugendlichen
- Unterstützung bei der Freizeitgestaltung
- Gesundheitsfürsorge
- Enge Zusammenarbeit mit den hausinternen Psycholog*innen, Kinder- und Jugendpsychiater*innen
- Perspektiventwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe
- Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation
- Interventionen in Krisensituationen – deeskalative und präventive Gespräche
- Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendamt, Arztpraxen, Kliniken, etc.)
- Begleitung von Terminen, Arbeit mit Erziehungsberechtigten
- Regelmäßige Teamsitzung und Fallsupervisionen
Wir haben noch Platz im Team für qualifizierte pädagogische Fachkräfte, z.B. Erzieher*innen, Dipl. Pädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen oder mit ähnlichen staatlichen Anerkennungen/Diplomen (m/w/d), die:
- Wert auf den Rückhalt ihrer Kolleg*innen legen
- auf die Bedürfnisse der ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen eingehen können, aber es auch verstehen Grenzen zu setzen
- sich mit ihrer verantwortungsvollen Aufgabe identifizieren können
- den Kindern und Jugendlichen Achtung und Wertschätzung vermitteln können
- eine professionelle Haltung zeigen können und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren haben
- ihre eigenen Stärken und Grenzen kennen und sich beruflich und menschlich weiterentwickeln wollen
- es zu schätzen wissen, dass Schichtdienst auch persönliche zeitliche Freiräume bieten kann
- den Beruf ergriffen haben, um wirklich etwas bewegen zu können
Wir bieten (Verlässlichkeit mit Extras):
- Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen
- Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats
- Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber
- Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes
- Zahlung von großzügigen vermögenswirksamen Leistungen
- Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
- Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen
- Ein großartiges, hochmotiviertes Team, dass bei all dem Trubel fest zusammenhält und sich gegenseitig den Rücken stärkt!
Ihr neuer Arbeitsort (Ausblick mit Rheinblick):
- Modernes Gebäude in der Nähe der Rheinuferpromenade
- Bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
- Mit dem Auto sind Sie binnen 10 Minuten auf der A59, Parkplätze am Haus
Interesse? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf und Zeugnissen (Berufsabschlusszeugnis/ -urkunde und staatliche Anerkennung sowie Arbeitszeugnisse), unter Angabe der Referenz „Axenfeldhaus“ zu. Ihre Bewerbung können Sie uns alternativ auch über den Postweg zusenden: Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH Recruiting-Team Referenz: Axenfeldhaus Venner Str. 20 53177 Bonn. Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team telefonisch unter 0228/3827 777 gerne zur Verfügung.
Kriseninterventions- & Diagnostik - Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (m/w/d) | Köln-Porz Arbeitgeber: Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH
Kontaktperson:
Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kriseninterventions- & Diagnostik - Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (m/w/d) | Köln-Porz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit aktuellen Mitarbeitenden zu vernetzen. Frag sie nach ihren Erfahrungen im Unternehmen und was sie an ihrer Arbeit schätzen. Das gibt dir wertvolle Einblicke und kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu betonen – das ist ein echter Pluspunkt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kriseninterventions- & Diagnostik - Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (m/w/d) | Köln-Porz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du die Anforderungen und Aufgaben der Stelle verstehst. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Punkten aus der Stellenbeschreibung – das zeigt, dass du dich wirklich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Herausforderungen
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du in Krisensituationen reagieren würdest und welche Erfahrungen du bereits hast, die dir helfen könnten, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Bereite dich auf Fallbeispiele vor
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit. Überlege dir, wie du in bestimmten Fällen gehandelt hast, insbesondere in Krisensituationen, und sei bereit, deine Entscheidungen und deren Auswirkungen zu erläutern.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen erfordert viel Engagement. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Arbeit in diesem Bereich hast. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!