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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und unterstütze ihre Entwicklung in einer idyllischen Umgebung.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem großen Team.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Altersvorsorge, Mobilitätszuschuss und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Genieße ein großes Außengelände und die Möglichkeit, eigene Hobbys einzubringen.
- Warum dieser Job: Arbeite in der Natur und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pädagogik und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen.
Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber.
Breit angelegtes Angebotsspektrum bietet die Möglichkeit, den Arbeitsbereich zu wechseln und damit neue Tätigkeitsfelder kennen zu lernen.
Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes.
Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen.
Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Auf Wunsch unbezahlter Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen.
Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets.
Ein Arbeitsplatz mitten im Grünen: Wo andere in ihrer Freizeit Erholung suchen, können Sie mit den Ihnen anvertrauten Kindern die Natur und Outdoor-Freizeitaktivitäten genießen!
Ihr neuer Arbeitsort (Haus im Grünen): Idyllische Lage in Eitorf-Mühleip bei Hennef im Rhein-Sieg-Kreis direkt am Wald. Mit dem Auto schnell in 15 Minuten von Hennef oder Siegburg und 45 Minuten von Köln oder Bonn zu erreichen. Alleinstehendes Haus mit einem über 10.000 qm großem Außengelände mit kleinem Bachlauf und eigenem Baumbestand.
Aufgaben:
- Strukturierung und Begleitung des Alltags der Kinder, ab einem Aufnahmealter von 6 Jahren, deren Herkunftsmilieu den Erziehungsauftrag nicht sicherstellen kann.
- Ruhe und Sicherheit vermitteln: den Kindern und der Herkunftsfamilie, um neue Entwicklungen zu ermöglichen.
- Perspektivenentwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe.
- Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation.
- Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendamt, Arztpraxen, Kliniken, etc.).
- Begleitung von Terminen, Arbeit mit Erziehungsberechtigten.
- Regelmäßige Teamsitzung und Fallsupervisionen.
- Gestaltung von Entspannungs- und Unterhaltungsangeboten für die anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung der ländlichen Lage.
- Die Arbeit im ländlichen Umfeld mitten in der Natur zu schätzen wissen.
- Eigene Hobbys und Interessen mit einbringen, dabei denken wir z.B. an Sport- oder Outdooraktivitäten.
- (Mit)Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen Team in einem eigenen Haus mit großem Grundstück zu schätzen wissen.
- Eine professionelle Haltung zeigen können und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren haben.
- Ihre eigenen Stärken und Grenzen kennen und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln wollen.
- Es zu schätzen wissen, dass Schichtdienst auch persönliche zeitliche Freiräume bieten kann.
- Die es schön findet, für eine übersichtliche Anzahl von Kindern Verantwortung (Bezugserzieher) zu übernehmen und sie intensiv in ihrem Alltag begleiten zu können.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere intensivpädagogische Wohngruppe Arbeitgeber: Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH
Kontaktperson:
Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere intensivpädagogische Wohngruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Gleichgesinnte zu treffen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der Rolle als pädagogische Fachkraft einbringen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen stellst! Informiere dich über die Einrichtung und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Kinder konfrontiert sind. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist und dir Gedanken machst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Entwicklung für die Kinder zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere intensivpädagogische Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die besonders gut zu unserer intensivpädagogischen Wohngruppe passen. Denk daran, dass wir nach Menschen suchen, die ihre Hobbys und Interessen einbringen können!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und gestalte dein Anschreiben individuell. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern im ländlichen Raum begeistert.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der pädagogischen Fachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Natur durchscheinen. Erkläre, warum dir die Förderung von Kindern in einem ländlichen Umfeld wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.