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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und begleite sie in der Natur.
- Arbeitgeber: Ein vielseitiger Arbeitgeber mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobilitätszuschüsse und großzügige Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem idyllischen Umfeld und erlebe die Natur mit den Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Unbezahlter Sonderurlaub und ein kleines, engagiertes Team warten auf dich.
Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber.
Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung.
Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen.
Ein monatlicher, steuerfreier Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets.
Ein Arbeitsplatz mitten im Grünen: Wo andere in ihrer Freizeit Erholung suchen, können Sie mit den Ihnen anvertrauten Kindern die Natur und Outdoor-Freizeitaktivitäten genießen!
Ihr neuer Arbeitsort (Haus im Grünen): Idyllische Lage in Eitorf-Mühleip bei Hennef im Rhein-Sieg-Kreis direkt am Wald. Mit dem Auto schnell in 15 Minuten von Hennef oder Siegburg und 45 Minuten von Köln oder Bonn zu erreichen.
Strukturierung und Begleitung des Alltags der Kinder, ab einem Aufnahmealter von 6 Jahren, deren Herkunftsmilieu den Erziehungsauftrag nicht sicherstellen kann.
Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation.
Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendamt, Arztpraxen, Kliniken, etc.).
Gestaltung von Entspannungs- und Unterhaltungsangeboten für die anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung der ländlichen Lage.
Die Arbeit im ländlichen Umfeld mitten in der Natur zu schätzen weiß.
Die (Mit)Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen Team in einem eigenen Haus mit großem Grundstück zu schätzen weiß.
Es zu schätzen weiß, dass Schichtdienst auch persönliche zeitliche Freiräume bieten kann.
Pädagogische Fachkraft offene Kinder- und Jugendarbeit in TZ Arbeitgeber: Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH
Kontaktperson:
Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft offene Kinder- und Jugendarbeit in TZ
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die pädagogische Fachkraft in der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Besuche lokale Veranstaltungen oder Informationsabende, um ein Gefühl für die Einrichtung und deren Philosophie zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Region. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gruppen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise in ähnlichen Einrichtungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern machst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Natur und Outdoor-Aktivitäten, da dies ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist. Bereite Ideen vor, wie du diese Elemente in deine Arbeit integrieren könntest, um den Kindern eine bereichernde Erfahrung zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft offene Kinder- und Jugendarbeit in TZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für die offene Kinder- und Jugendarbeit interessierst und was dich an der Arbeit im ländlichen Umfeld reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Fallarbeit, Dokumentation und Kooperation mit anderen Institutionen zeigen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem kleinen Team stattfindet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur (Mit)Gestaltung des Alltags der Kinder beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Ansätze verdeutlichen.
✨Kenntnis über die Institution und deren Umfeld
Informiere dich über die Einrichtung und ihre spezifischen Angebote. Zeige im Gespräch, dass du die ländliche Lage und die damit verbundenen Herausforderungen schätzt und bereit bist, kreative Lösungen für die Gestaltung von Freizeitaktivitäten in der Natur zu finden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem kleinen Team ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität und Schichtdienst ansprechen
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere in Bezug auf den Schichtdienst. Erkläre, wie du persönliche Freiräume schaffst und gleichzeitig die Bedürfnisse der Kinder und des Teams berücksichtigst.
