Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und fördere junge Menschen in einer unterstützenden Wohngruppe.
- Unternehmen: Evangelische Jugendhilfe Hermann Bödeker e.V. - eine engagierte Einrichtung in Hannover.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Intensive fachliche Unterstützung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Die Evangelische Jugendhilfe Hermann Bödeker e. V. ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung im Herzen Hannovers. In neun stationären Wohngruppen, fünf Erziehungsstellen, der mobilen Nachbetreuung, sozialpädagogischer Familienhilfe sowie im stationären Mutter/Vater-Kind-Angebot bieten wir Kindern und Jugendlichen und deren Familien ein unterstützendes, ergänzendes oder ersetzendes System in schwierigen Zeiten. Dabei handeln wir stets nach unserem Leitbild: Gemeinsam: Für & Mit.
Für unsere Wohngruppe "Jona" für junge Menschen von 6-14 Jahren suchen wir ab sofort eine neue Teamleitung. Der Dienst erfolgt im Tagdienst ohne Nachtanteile. Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung und Förderung der jungen Menschen in der Gruppe. Hierzu zählen:
- Sicherung der Grundbedürfnisse der jungen Menschen
- Beziehungsarbeit
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und Institutionen
- Freizeitplanung und -gestaltung
Des Weiteren leiten Sie die Wohngruppe und vertreten diese nach außen. Sie leiten ein großes Team und übernehmen die Dienstplanerstellung. Dies beinhaltet:
- Vorbereitung und Durchführung der Teambesprechungen
- Kooperation mit internen und externen Fachkräften
- Steuerung der Hilfeplanung
- Koordinierung des Alltages und der Hilfen
- Mitwirken bei der Organisation des Arbeitsbereiches
- Gruppenübergreifende Aktivitäten der Einrichtung
- Enge Zusammenarbeit mit den Kindseltern und Sorgeberechtigten sowie anderen Institutionen
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit (Diplom oder BA) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen
- Ideenreichtum im Freizeitbereich
- Handlungsansätze und Ideen, auch und gerade in Krisen
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zur Selbst- und Fremdkritik
- Organisationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
- Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten:
- Tarifliche Vergütung nach TV DN E9+50% (+diverse Zulagen)
- Monatliche Teamleiter:innen-Zulage gemäß TV DN
- 31 Tage Urlaub im Jahr bezogen auf eine 5-Tage-Woche (31 Tage Urlaub ab 2025)
- Eine Jahressonderzahlung
- Kirchliche Zusatzversorgung
- Intensive fachliche Unterstützung durch die pädagogische Leitung und das Team
- Regelmäßige Teamsitzungen und Dienstbesprechungen zur Reflexion und Weiterentwicklung
- Externe Teamsupervision und individuelle und teamorientierte Fortbildungen
Arbeitsort: Friesenstr. 27 in 30161 Hannover
Ansprechpartnerin: Frau Wenzel, päd. Leitung, Tel. 0511/592973-0
Sozialpädagog:in (m/w/d) als Teamleitung in Vollzeit ab sofort für Kinderwohngruppe unbefristet Arbeitgeber: Evangelische Jugendhilfe Hermann Bödeker e.V.
Die Ev. Kinder- und Jugendhilfe Hermann Bödeker e.V. in Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer traditionsreichen Einrichtung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einem positiven Arbeitsklima fördert die Organisation die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden durch unbefristete Anstellungen, tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie 31 Tage Urlaub und Zuschüsse zum Deutschlandticket.
Kontaktdaten:
Evangelische Jugendhilfe Hermann Bödeker e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagog:in (m/w/d) als Teamleitung in Vollzeit ab sofort für Kinderwohngruppe unbefristet erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Evangelische Jugendhilfe Hermann Bödeker e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog:in (m/w/d) als Teamleitung in Vollzeit ab sofort für Kinderwohngruppe unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Evangelische Jugendhilfe Hermann Bödeker e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Jugendhilfe Hermann Bödeker e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
