Bereichsleitung Krippe (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtung Ökumenische Kita Killesberg, 1[...]

Arbeitsort: Ökumenischen Kita Killesberg, Stuttgart – Nord

Stellenumfang: 100% im Alter von 0-3 Jahren, unbefristet, davon 30% Bereichsleitung und 70% im Gleichberechtigen Arbeiten

Startdatum: Ab Mai 2026

Über uns: Die Evangelische Kirche in Stuttgart betreibt rund 100 Kindertageseinrichtungen, in denen mehr als 5.500 Kinder betreut werden. Unsere Einrichtungen bieten eine vielfältige und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Sie in motivierten, multiprofessionellen Teams arbeiten können. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden vor Ort und leben christliche Werte. In der achtgruppigen Ökumenischen Kita Killesberg werden 110 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut. Die Einrichtung befindet sich in einem modernen zweistöckigen Gebäude mit einem multiprofessionellen Team, einem neu gestalteten Außenbereich, direktem Zugang zum Killesbergpark und direkter Anbindung an die U5. Ökumenisch bedeutet, dass unser Alltag sowohl von evangelischen als auch von katholischen Elementen begleitet wird. Die Fachaufsicht liegt dennoch bei der evangelischen Gesamtkirchengemeinde Stuttgart. Die Eingewöhnungsphase wird in unserer Einrichtung nach dem bewährten „Berliner Eingewöhnungsmodell“ gestaltet, das darauf abzielt, Vertrauen aufzubauen.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtleitung und Gesamtverantwortung der Kita Killesberg in Vertretung der Leitung und der Bereichsleitung Kita (bei Krankheit, Urlaub o.ä.)
• Übernahme von Leitungsaufgaben, mit individueller Absprache (z.B. Platzmeldungen etc.)
• enge Zusammenarbeit mit dem Träger
• Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0-3 Jahren
• Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder nach den Lerngeschichten nach Margaret Carr
• Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg/innen im Team und dem Leitungsteam
• Konzeptionelle Arbeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote
• Teilnahme an Fortbildungen und fachliche Weiterentwicklung

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach KAO/TVöD-SuE je nach Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen Entgeltgruppe S15, Jahressonderzahlungen und eine Arbeitsmarktzulage.
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem Team, das sich für die Entwicklung und das Wohl der Kinder einsetzt. Unsere Einrichtungen sind individuell ausgestattet und bieten eine kreative und unterstützende Atmosphäre.
• Karriereentwicklung: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden.
• Work-Life-Balance: Genießen Sie mehr als 30 freie Tage im Jahr, Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit, um Ihr Leben und Ihre Arbeit in Einklang zu bringen.
• Vorteile des öffentlichen Dienstes: Nutzen Sie die sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, Bikeleasing und vieles mehr.
• Fahrtkostenzuschuss: Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 57,- € bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel für den Arbeitsweg.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft wie Kindheitspädagog/in, Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufspraxis und möglichst Leitungserfahrung im Altersbereich 0-3 Jahren
• Offenheit und Interesse zur Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
• Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit und zur Erweiterung des pädagogischen Angebots
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Zugehörigkeit zu einer Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen)
• Die Vermittlung christlicher Werte ist Ihnen wichtig

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten: Wir legen großen Wert auf Inklusion und Vielfalt, nutzen moderne Tools wie die Kita-App zur Unterstützung bei Ihrer Arbeit und integrieren Nachhaltigkeit in unsere pädagogischen Konzepte. Wir freuen uns auf Mitarbeitende, die diese Werte mit uns teilen. Kinderschutz ist uns ein wichtiges Anliegen. Alle unsere Einrichtungen verfügen über ein individuelles Schutzkonzept. Der Verhaltenskodex für Mitarbeitende wird regelmäßig besprochen und in den Teams umgesetzt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden begrüßt.

SIE SIND INTERESSIERT? Nähere Details können gerne im persönlichen Gespräch geklärt werden. Auskünfte zu dieser Stelle Fachberaterin Frau Gunkel, Tel. 0711 2068- 180 Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart Abteilung Jugend und Soziales Büchsenstr. 33, 70174 Stuttgart. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!