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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere Kinder im Alter von 2-6 Jahren in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Evangelische Kirche in Stuttgart betreibt über 100 Kindertageseinrichtungen für mehr als 5.500 Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Genieße über 30 freie Tage, Fahrtkostenzuschuss und attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Inklusion und Vielfalt schätzt und christliche Werte lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und bieten regelmäßige Fortbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Süd – Evang. Matthäus-Kindergarten – VÖ , Stuttgart – SüdStellenumfang: (Vollzeit oder Teilzeit)Startdatum: (Ab sofort)Über uns:Die Evangelische Kirche in Stuttgart betreibt rund 100 Kindertageseinrichtungen, in denen mehr als 5.500 Kinder betreut werden. Unsere Einrichtungen bieten eine vielfältige und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Sie in motivierten, multiprofessionellen Teams arbeiten können. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden vor Ort und leben christliche Werte.Der Matthäus-Kindergarten bietet Kindern einen Ort der Geborgenheit um sich individuell entfalten und weiterentwickeln zu können. Wir unterstützen die Entwicklung der Kinder nach dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung Baden-Württemberg. Regelmäßige Freispielzeit im Außenbereich (Fahrzeuge, Sandkasten, Hochbeet, Klettergerüst, Rutsche, Fußball uvm.) und Kindersport gehören fest zu unserem pädagogischen Alltag. Wir pflegen eine enge Vernetzung mit Kooperationspartnern im Stadtteil (Schulen, Verkehrspolizei, Gesundheitsamt, …)Ihre Aufgaben:Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 2-6 JahrenBeobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder nach den Lerngeschichten nach Margaret CarrZusammenarbeit mit Eltern und Kolleg/innen im TeamKonzeptionelle Arbeit und Weiterentwicklung der pädagogischen AngeboteTeilnahme an Fortbildungen und fachliche WeiterentwicklungWas wir bieten:Attraktive Vergütung: Bezahlung nach KAO/TVöD-SuE je nach Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S8a, ggf. mit Zulage nach S8b, Jahressonderzahlungen, die SuE-Zulage und die Stuttgart-Zulage im Gruppendienst.Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem Team, das sich für die Entwicklung und das Wohl der Kinder einsetzt. Unsere Einrichtungen sind individuell ausgestattet und bieten eine kreative und unterstützende Atmosphäre.Karriereentwicklung: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden.Work-Life-Balance: Genießen Sie mehr als 30 freie Tage im Jahr, Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit, um Ihr Leben und Ihre Arbeit in Einklang zu bringen.Vorteile des öffentlichen Dienstes: Nutzen Sie die sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, Bikeleasing und vieles mehr.Fahrtkostenzuschuss: Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 57,- € bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel für den Arbeitsweg.Ihr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft wie Kindheitspädagog/in, Erzieher/in oder Kinderpfleger/inOffenheit und Interesse zur Zusammenarbeit im Team und mit den ElternBereitschaft zur konzeptionellen Arbeit und zur Erweiterung des pädagogischen AngebotsFreude an der Arbeit mit KindernZugehörigkeit zu einer Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen)Die Vermittlung christlicher Werte ist Ihnen wichtigWarum Sie sich für uns entscheiden sollten:Wir legen großen Wert auf Inklusion und Vielfalt, nutzen moderne Tools wie die Kita-App zur Unterstützung bei Ihrer Arbeit und integrieren Nachhaltigkeit in unsere pädagogischen Konzepte. Wir freuen uns auf Mitarbeitende, die diese Werte mit uns teilen.Kinderschutz ist uns ein wichtiges Anliegen. Alle unsere Einrichtungen verfügen über ein individuelles Schutzkonzept. Der Verhaltenskodex für Mitarbeitende wird regelmäßig besprochen und in den Teams umgesetzt.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden begrüßt.SIE SIND INTERESSIERT?Nähere Details können gerne im persönlichen Gespräch geklärt werden.Auskünfte zu dieser Stellegibt Ihnen gerneFachberaterin Frau Seifried, Tel. 0711 2068-173Evangelisches Verwaltungszentrum StuttgartAbteilung Jugend und SozialesBüchsenstr. 33, 70174 StuttgartWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #J-18808-Ljbffr
Kindergarten Leitung (m/w/d) für unseren Matthäus-Kindergarten,100%, ab 01.01.2026, Stuttgart Süd Arbeitgeber: Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart
Kontaktperson:
Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindergarten Leitung (m/w/d) für unseren Matthäus-Kindergarten,100%, ab 01.01.2026, Stuttgart Süd
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Werte des Matthäus-Kindergartens. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Werte und die Bedeutung von Inklusion und Vielfalt verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Eltern und im Team verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Kinder betreuen, sondern auch aktiv zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten des Arbeitgebers.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen mit, wie du diese in den Kindergarten integrieren könntest. Dies zeigt deine Initiative und dein Engagement für die Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindergarten Leitung (m/w/d) für unseren Matthäus-Kindergarten,100%, ab 01.01.2026, Stuttgart Süd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den Matthäus-Kindergarten und die Evangelische Kirche in Stuttgart. Verstehe ihre Werte, das pädagogische Konzept und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 2-6 Jahren hervor und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote beitragen kannst.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit im Team und mit Eltern wichtig ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Offenheit für konzeptionelle Arbeit zeigen.
Füge relevante Qualifikationen hinzu: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen, die du als Pädagogische Fachkraft hast, klar und deutlich in deinem Lebenslauf darstellst. Dies könnte deine Ausbildung, Fortbildungen und praktische Erfahrungen umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze und Konzepte, die im Matthäus-Kindergarten angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Lerngeschichten nach Margaret Carr vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und deine Offenheit für Kooperationen zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Christliche Werte ansprechen
Da die Evangelische Kirche christliche Werte lebt, ist es wichtig, dass du deine eigene Einstellung zu diesen Werten darlegst. Überlege dir, wie du diese Werte in deine pädagogische Arbeit integrieren würdest und warum sie dir wichtig sind.
✨Fragen zur Inklusion und Vielfalt
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Inklusion und Vielfalt zeigen. Du könntest beispielsweise nach den Maßnahmen fragen, die der Kindergarten ergreift, um eine inklusive Umgebung zu schaffen, und wie du dazu beitragen kannst.
