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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite in einem liebevollen Team.
- Arbeitgeber: Vellmenkrippe e.V. – eine traditionsreiche Kita in Stuttgart-Heslach.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer wertschätzenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Unterstützung beim Ankommen im Team.
Die Vellmenkrippe e. V. ist eine Ganztageseinrichtung mit 70 Betreuungsplätzen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. Seit über 100 Jahren sind wir in Stuttgart-Heslach fest verwurzelt und werden für unsere Arbeit sehr geschätzt. In unseren fünf Stammgruppen arbeiten wir mit den Bildungs- und Lerngeschichten nach M. Carr. Zu den Highlights unserer Einrichtung gehören der große Spielhof und die hauseigene Küche mit dem Fokus auf gesunde Ernährung sowie regionale Bio-Produkte. Aktuell erwerben wir die Zertifizierung „BeKi-Kita“ des Landeszentrums für Ernährung.
Sie passen zu uns, wenn:
- Sie Spaß und Freude an der Begleitung von Kindern haben.
- Sie gerne in einer warmherzigen Atmosphäre arbeiten, in der Eltern ihre Kinder pädagogisch gut betreut wissen und die Mitarbeitenden sich wohl fühlen.
- Ihnen ein wertschätzendes Miteinander gegenüber allen Menschen wichtig ist und Diversität für Sie eine Bereicherung Ihrer Arbeit bedeutet.
- Sie neben Ihrer eigenen Konfession unser evangelisches Profil, insbesondere die Vermittlung christlicher Werte tolerieren und mittragen.
Das sollten Sie mitbringen:
- Pädagogische Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Heilpädagoge*in, oder Heilerziehungspfleger*in.
- wertschätzenden und liebevollen Umgang mit Kindern.
- Lust auf professionelle Arbeit mit Kindern und ihren Familien.
- Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit.
Das bieten wir Ihnen:
- eine sichere, unbefristete Arbeitsstelle mit Vergütung nach TVöD SuE S8a als Springkraft im ganzen Haus, zur Unterstützung oder Vertretung der Gruppenmitarbeitenden.
- eine tarifliche Jahressonderzahlung und Zusatzrente (ZVK – Zusatzversorgungskasse).
- 39 Stunden Woche (bei 100%, auch in Teilzeit möglich).
- 30 Tage Urlaub, wahlweise zzgl. zwei tariflicher Regenerationstage.
- großzügige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- das Deutschlandticket als Jobticket mit sehr attraktivem Arbeitgeberzuschuss.
- sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (direkte Anbindung mit der U1 und U14).
- ein eingespieltes Team, das Sie beim Ankommen unterstützt.
- Attraktive Shopping-Rabatte für Top-Marken über das Programm corporate benefits.
- Regelmäßige Team-Events.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Vellmenkrippe e. V., Vellmenstr. 1, 70199 Stuttgart oder per E-Mail.
Für Fragen oder eine unverbindliche Besichtigung der Einrichtung vorab, können sie sich gern an unsere Einrichtungsleitung Frau Gärtner (0711/ -0) wenden.
Päd. Fachkraft/Erzieher/in als Springkraft (m/w/d), Vellmenkrippe e.V.,in Voll-oder Teilzeit, a[...] Arbeitgeber: Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart
Kontaktperson:
Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Päd. Fachkraft/Erzieher/in als Springkraft (m/w/d), Vellmenkrippe e.V.,in Voll-oder Teilzeit, a[...]
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und erzähl von deinen persönlichen Erfahrungen. Wenn du echt bist, wird das die Leute beeindrucken und sie werden sich an dich erinnern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Vellmenkrippe zuzuschneiden – das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Päd. Fachkraft/Erzieher/in als Springkraft (m/w/d), Vellmenkrippe e.V.,in Voll-oder Teilzeit, a[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du Spaß an der Begleitung von Kindern hast.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an unsere Einrichtung an. Erzähl uns, warum du gerade bei der Vellmenkrippe e.V. arbeiten möchtest und was dich an unserem Konzept begeistert.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich in deiner Bewerbung stehen. Zeig uns, wie du den wertschätzenden Umgang mit Kindern und Familien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website der Vellmenkrippe e.V. an und informiere dich über ihre Philosophie, die Bildungsansätze und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang mit Kindern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der kollegialen Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Sei authentisch und offen
Die Vellmenkrippe e.V. sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei also du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Offenheit und Authentizität kommen gut an und helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.