Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung der Entwicklung von Kindern im Alter von 6-10 Jahren.
- Unternehmen: Johannes-Brenz-Schule Stuttgart, eine innovative Grundschule mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Fachliche Begleitung, Fortbildung, diverse Zulagen und Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel.
- Weitere Informationen: Mitgliedschaft in einer evangelischen Kirche erforderlich; Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Kindheitspädagoge oder Sozialpädagoge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitsort: Johannes-Brenz-Schule Stuttgart, Stuttgart-Mitte
Stellenumfang: Teilzeit
Startdatum: Ab 01.09.2026
Haben Sie Lust auf Schule? Die Johannes-Brenz-Schule Stuttgart ist eine zweizügige Grundschule mit Hort in der Trägerschaft der Evangelischen Schulstiftung Stuttgart. Sie bietet 192 Kindern in acht altersgemischten, inklusiven Lerngruppen in Schule, Hort und Kernzeitbetreuung neben einem reformpädagogisch orientierten Unterricht ein reichhaltig differenziertes sozialpädagogisches Angebot. Ein engagiertes Team von Lehrkräften und pädagogischen Fachkräften gestaltet in gemeinsamer Bildungsverantwortung eine attraktive Schule, die innovative Wege sucht, entwickelt und umsetzt.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung und Persönlichkeitsentfaltung der Schülerinnen und Schüler
- Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen
- Förderung der körperlichen und geistigen Entwicklung
- vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit im Team mit Erziehungsberechtigten, Lehrkräften und der Schulleitung
Was wir bieten:
- eine interessante Tätigkeit im Team
- fachliche Begleitung und Fortbildung
- diverse Zulagen sowie Regenerations- und Umwandlungstage
- die Anstellung erfolgt nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO)
- Zusatzversorgung (ZVK)
- einen Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Hilfe bei der Vermittlung einer Wohnung aus dem Wohnungspool der Evangelischen Gesamtkirchengemeinde Stuttgart (sofern vorhanden)
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung nach § 7 KiTaG
- Freude an der Arbeit und den Herausforderungen für den Altersbereich 6-10 Jahre
- Engagement und Einsatz bei der interdisziplinären Arbeit
- Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und Interesse zur Zusammenarbeit im Team mit den Erziehungsberechtigten und der Schulgemeinschaft
- Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und zur Erweiterung des Fachwissens
- Für die Tätigkeit an einer unserer evangelischen Schulen erwarten wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder in einer der Kirchen der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK), verbunden mit der Bereitschaft, Inhalte und Ziele einer evangelischen Schule mitzutragen und zu fördern.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen werden begrüßt.
Kontakt:
Gerne lernen wir Sie kennen. Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 14.08.2026 mit dem Betreff: "Johannes-Brenz-Schule" an: info@evangelische-schulstiftung-stuttgart.de oder postalisch mit dem Betreff: "Johannes-Brenz-Schule" an Evangelische Schulstiftung Stuttgart, Dr. Elke Theurer-Vogt, Büchsenstraße 33, 70174 Stuttgart.
Für Fragen steht Ihnen der Hortleiter Frank Müller unter 0711 22265-72 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Hort der Johannes- Brenz- Schule Stuttgart, in Teilzeit,[...] Arbeitgeber: Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart
Die Evangelische Kirche in Stuttgart bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft im Spitalwald-Kindergarten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie in einem engagierten Team arbeiten und die Entwicklung von über 5.500 Kindern aktiv mitgestalten können. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance durch mehr als 30 freie Tage im Jahr, sind wir bestrebt, Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern. Zudem leben wir christliche Werte und legen großen Wert auf Inklusion und Vielfalt, was unsere Einrichtungen zu einem einzigartigen Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Hort der Johannes- Brenz- Schule Stuttgart, in Teilzeit,[...] erhalten könntest
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Hort der Johannes- Brenz- Schule Stuttgart, in Teilzeit,[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Hort der Johannes- Brenz- Schule Stuttgart, in Teilzeit,[...].
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
