Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kindergarten Dietrich- Bonhoeffer Kirchengemeinde, 8[...]

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kindergarten Dietrich- Bonhoeffer Kirchengemeinde, 8[...]

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren in einem kreativen Umfeld.
  • Unternehmen: Evangelische Kirche in Stuttgart mit über 100 Kindertageseinrichtungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, mehr als 30 freie Tage, und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Inklusion, Vielfalt und moderne Tools wie die Kita-App sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Arbeitsort: evang. Kindergarten Dietrich- Bonhoeffer Kirchengemeinde, Stuttgart – Weilimdorf

Stellenumfang: 80-100%

Startdatum: Ab sofort

Über uns: Die Evangelische Kirche in Stuttgart betreibt rund 100 Kindertageseinrichtungen, in denen mehr als 5.500 Kinder betreut werden. Unsere Einrichtungen bieten eine vielfältige und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Sie in motivierten, multiprofessionellen Teams arbeiten können. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden vor Ort und leben christliche Werte. In unserer Einrichtung erleben die Kinder in altersgemischten Gruppen ein familienähnliches Gemeinschaftsgefühl. Alle Kinder können die Räumlichkeiten und die Funktionsecken frei nach Vorlieben und Neigungen zum Spielen nutzen. Der weitläufige Außenbereich bietet einen großen Sandkasten, ein Klettergerät, eine Schaukel, eine Rutsche und Beete. Es gibt Fahrzeuge, mit denen die Kinder in der Gartenzeit fahren können.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren
  • Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder nach den Lerngeschichten nach Margaret Carr
  • Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg/innen im Team
  • Konzeptionelle Arbeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote
  • Teilnahme an Fortbildungen und fachliche Weiterentwicklung

Was wir bieten:

  • Attraktive Vergütung: Bezahlung nach KAO/TVöD-SuE je nach Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S8a, ggf. mit Zulage nach S8b, Jahressonderzahlungen, die SuE-Zulage und die Stuttgart-Zulage im Gruppendienst.
  • Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem Team, das sich für die Entwicklung und das Wohl der Kinder einsetzt. Unsere Einrichtungen sind individuell ausgestattet und bieten eine kreative und unterstützende Atmosphäre.
  • Karriereentwicklung: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden.
  • Work-Life-Balance: Genießen Sie mehr als 30 freie Tage im Jahr, Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit, um Ihr Leben und Ihre Arbeit in Einklang zu bringen.
  • Vorteile des öffentlichen Dienstes: Nutzen Sie die sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, Bikeleasing und vieles mehr.
  • Fahrtkostenzuschuss: Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 57,- € bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel für den Arbeitsweg.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft wie Kindheitspädagog/in, Erzieher/in oder Kinderpfleger/in
  • Offenheit und Interesse zur Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
  • Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit und zur Erweiterung des pädagogischen Angebots
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Zugehörigkeit zu einer Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen)
  • Die Vermittlung christlicher Werte ist Ihnen wichtig

Warum Sie sich entscheiden sollten: Wir legen großen Wert auf Inklusion und Vielfalt, nutzen moderne Tools wie die Kita-App zur Unterstützung bei Ihrer Arbeit und integrieren Nachhaltigkeit in unsere pädagogischen Konzepte. Wir freuen uns auf Mitarbeitende, die diese Werte mit uns teilen. Kinderschutz ist uns ein wichtiges Anliegen. Alle unsere Einrichtungen verfügen über ein individuelles Schutzkonzept. Der Verhaltenskodex für Mitarbeitende wird regelmäßig besprochen und in den Teams umgesetzt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden begrüßt.

Sind Sie interessiert? Nähere Details können gerne im persönlichen Gespräch geklärt werden. Auskünfte zu dieser Stelle gibt Ihnen gerne Fachberaterin Frau Gunkel, Tel.: 0711/ 2068 -180 Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart, Abteilung Jugend und Soziales, Büchsenstr. 33, 70174 Stuttgart. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kindergarten Dietrich- Bonhoeffer Kirchengemeinde, 8[...] Arbeitgeber: Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart

Die Evangelische Kirche in Stuttgart bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und kreativen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf christlichen Werten basiert. Mit über 30 freien Tagen im Jahr, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Einrichtungen sind individuell gestaltet und bieten ein inspirierendes Team, das sich leidenschaftlich für das Wohl der Kinder einsetzt.

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Kontaktdaten:

Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kindergarten Dietrich- Bonhoeffer Kirchengemeinde, 8[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung des Kindergartens in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Werte im Einklang mit den christlichen Werten der Einrichtung präsentieren kannst. Zeige, dass du die Philosophie des Kindergartens verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Einrichtung arbeitet oder dort Kontakte hat. Eine persönliche Empfehlung kann dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kindergarten Dietrich- Bonhoeffer Kirchengemeinde, 8[...] mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkraft
Betreuung von Kindern
Beobachtung und Dokumentation
Zusammenarbeit im Team
Konzeptionelle Arbeit
Fortbildung
Interesse an Inklusion und Vielfalt

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – alles zählt! Wir wollen wissen, was du mitbringst.

Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Motivation und Qualifikationen schnell erfassen können.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogische Ausrichtung des Kindergartens. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder betreut oder gefördert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du die Bildungs- und Entwicklungsprozesse dokumentiert hast.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsam mit Kollegen an Projekten gearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Inklusion umsetzt.