Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Spitalwald- Kindergarten, 80-100%, ab sofort, Stuttg[...]

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Spitalwald- Kindergarten, 80-100%, ab sofort, Stuttg[...]

Stuttgart Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren in einem kreativen Umfeld.
  • Unternehmen: Evangelische Kirche in Stuttgart mit über 100 Kindertageseinrichtungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, mehr als 30 freie Tage, und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Wertschätzung von Inklusion, Vielfalt und christlichen Werten in der pädagogischen Arbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Arbeitsort: Spitalwald-Kindergarten, Stuttgart – Botnang

Stellenumfang: Vollzeit

Startdatum: Ab sofort

Über uns: Die Evangelische Kirche in Stuttgart betreibt rund 100 Kindertageseinrichtungen, in denen mehr als 5.500 Kinder betreut werden. Unsere Einrichtungen bieten eine vielfältige und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Sie in motivierten, multiprofessionellen Teams arbeiten können. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden vor Ort und leben christliche Werte.

Das Kinder- und Familienzentrum Spitalwald ist eine zweigruppige Einrichtung. Der Kindergarten liegt neben Hochhäusern und hat kurze Wege in den nahen Wald. Vor dem Haus liegt der Nachbarschaftsgarten, der in die pädagogische Arbeit einbezogen ist. Die Einrichtung arbeitet als Kinder- und Familienzentrum, die Zusammenarbeit im Stadtteil wird intensiv gepflegt. Durch die konzeptionelle Ausrichtung als Kinder- und Familienzentrum finden viele Veranstaltungen statt, zu denen auch Anwohner und Interessierte kommen. Die Kolleginnen freuen sich über das Interesse an naturnaher Arbeit und über jeden und jede, der/die Interesse an der Einrichtung zeigt.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren
  • Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder nach den Lerngeschichten nach Margaret Carr
  • Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg/innen im Team
  • Konzeptionelle Arbeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote
  • Teilnahme an Fortbildungen und fachliche Weiterentwicklung

Was wir bieten:

  • Attraktive Vergütung: Bezahlung nach KAO/TVöD‑SuE je nach Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S8a, ggf. mit Zulage nach S8b, Jahressonderzahlungen, die SuE-Zulage und die Stuttgart‑Zulage im Gruppendienst.
  • Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem Team, das sich für die Entwicklung und das Wohl der Kinder einsetzt. Unsere Einrichtungen sind individuell ausgestattet und bieten eine kreative und unterstützende Atmosphäre.
  • Karriereentwicklung: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden.
  • Work-Life-Balance: Genießen Sie mehr als 30 freie Tage im Jahr, Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit, um Ihr Leben und Ihre Arbeit in Einklang zu bringen.
  • Vorteile des öffentlichen Dienstes: Nutzen Sie die sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.
  • Fahrtkostenzuschuss: Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel für den Arbeitsweg.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft wie Kindheitspädagog/in, Erzieher/in oder Kinderpfleger/in
  • Offenheit und Interesse zur Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
  • Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit und zur Erweiterung des pädagogischen Angebots
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Zugehörigkeit zu einer Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen)
  • Die Vermittlung christlicher Werte ist Ihnen wichtig

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten: Wir legen großen Wert auf Inklusion und Vielfalt, nutzen moderne Tools wie die Kita‑App zur Unterstützung bei Ihrer Arbeit und integrieren Nachhaltigkeit in unsere pädagogischen Konzepte. Wir freuen uns auf Mitarbeitende, die diese Werte mit uns teilen. Kinderschutz ist uns ein wichtiges Anliegen. Alle unsere Einrichtungen verfügen über ein individuelles Schutzkonzept. Der Verhaltenskodex für Mitarbeitende wird regelmäßig besprochen und in den Teams umgesetzt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Spitalwald- Kindergarten, 80-100%, ab sofort, Stuttg[...] Arbeitgeber: Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart

Die Evangelische Kirche in Stuttgart bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft im Spitalwald-Kindergarten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie in einem engagierten Team arbeiten und die Entwicklung von über 5.500 Kindern aktiv mitgestalten können. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance durch mehr als 30 freie Tage im Jahr, sind wir bestrebt, Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern. Zudem leben wir christliche Werte und legen großen Wert auf Inklusion und Vielfalt, was unsere Einrichtungen zu einem einzigartigen Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Spitalwald- Kindergarten, 80-100%, ab sofort, Stuttg[...] erhalten könnten

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Spitalwald- Kindergarten, 80-100%, ab sofort, Stuttg[...] mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkraft
Beobachtung und Dokumentation
Zusammenarbeit im Team
Konzeptionelle Arbeit
Fortbildungsbereitschaft
Interesse an naturnaher Arbeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Spitalwald- Kindergarten, 80-100%, ab sofort, Stuttg[...] bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart vorzustellen.