Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag und arbeite eng mit Familien zusammen.
- Arbeitgeber: Die Evangelische Kirche betreut über 5.750 Kinder in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Fortbildung und faire Bezahlung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Evangelische Kirche unterhält in Stuttgart 257 Gruppen in 103 Kindertageseinrichtungen (Ganztagseinrichtungen, Horte und Kindergärten). 5.750 Kinder werden in diesen Einrichtungen betreut. Die Evang. Gesamtkirchengemeinde Stuttgart sucht ab sofort eine pädagogische Fachkraft im gleichberechtigten Arbeiten mit einem Stellenumfang von 100 %, unbefristet für den Gedächtniskindergarten in Stuttgart-West. In der sehr familiären und eingruppiger Einrichtung/ VÖ werden Kinder im Alter von 2-6 Jahren betreut.
Ihre Vorteile:
- Eine interessante, eigenverantwortliche Tätigkeit im Team
- Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren „Lerngeschichten“ nach Margaret Carr
- Startertage zu den „Lerngeschichten“
- Attraktives kostenloses Fortbildungsprogramm in der eigenen Tagungsstätte
- Gute Einarbeitung und Fachliche Begleitung durch die Fachberatung
- Faire Bezahlung nach KAO (TVöD-SuE)
- Alterszusatzversorgung (ZVK), Jahressonderzahlung und Leistungszulage
- Stuttgarter Zulage TarifPlus im Gruppendienst
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vermittlung eines Kita-Platzes für Ihre Kinder
- Evtl. Mithilfe bei der Wohnungssuche
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung des Kita-Alltags als Zweitkraft
- Umsetzung des Orientierungsplans Baden-Württemberg im Einrichtungskonzept
- Erziehungspartnerschaft mit Familien, Beratung und Begleitung
- Individuelle Entwicklungsbeobachtungen auf der Arbeitsgrundlage der „Lerngeschichten“
- Vermittlung von christlichen Werten in altersgerechter Form
- Mitwirkung bei religionspädagogischen Angeboten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder anerkannte Fachkraft
- Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Interesse für ihre Themen
- Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Team
- Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
- Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer Kirche der ACK
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden begrüßt. Sie sind interessiert? Nähere Details können gerne im persönlichen Gespräch geklärt werden. Auskünfte zu dieser Stelle gibt Ihnen gerne Fachberaterin Frau Kommritz, Tel. 0711 2068-217 Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart Abteilung Jugend und Soziales Büchsenstr. 33, 70174 Stuttgart.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Gedächtniskindergarten, 20% ab sofort, Stuttgart-West Arbeitgeber: Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart
Kontaktperson:
Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Gedächtniskindergarten, 20% ab sofort, Stuttgart-West
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie der Evangelischen Kirche. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit Kindern zu teilen. Überlege dir, wie du den Orientierungsplan Baden-Württemberg in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Vielleicht kannst du Kontakte knüpfen, die dir wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen geben können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über das Fortbildungsprogramm der Einrichtung und bringe Ideen mit, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Gedächtniskindergarten, 20% ab sofort, Stuttgart-West
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den Gedächtniskindergarten und die Evangelische Kirche. Verstehe ihre Werte, das pädagogische Konzept und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in eingehst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über den Orientierungsplan Baden-Württemberg und die 'Lerngeschichten' nach Margaret Carr. Zeige im Interview, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und bereit bist, sie in der Praxis umzusetzen.
✨Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Erzähle von Erfahrungen, in denen du Kinder unterstützt oder gefördert hast, um deine Begeisterung zu zeigen.
✨Wertschätzender Umgang
Betone im Gespräch deinen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Werte gelebt hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung. Stelle Fragen dazu, wie du aktiv zur Verbesserung des Kita-Alltags beitragen kannst und welche Fortbildungsmöglichkeiten es gibt.
