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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten mit Kindern, Erziehungspartnerschaft und individuelle Entwicklungsbeobachtungen.
- Arbeitgeber: Evangelische Gesamtkirchengemeinde Himmelsbogen-Stuttgart, ein Ort der christlichen Werte und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Helle Räume, großzügiger Garten, Fortbildungsprogramme und faire Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem respektvollen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Evangelische Gesamtkirchengemeinde Himmelsbogen-Stuttgart sucht ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kleinkindbereich in der Kita Himmelsleiter (viergruppig) in Stuttgart-Rot mit einem Stellenumfang von 80-100%.
Wir leben christliche Werte, achten kulturelle wie auch religiöse Unterschiede und leben einen friedlichen und respektvollen Umgang miteinander.
Ihre Vorteile:
- Ein neues Kitagebäude mit hellen Räumen und einem großzügigen Garten.
- Direkte Anbindung an die U7, Haltestelle Tapachstraße.
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kindern und deren Familien.
- Ein engagiertes und erfahrenes Team.
- Ein attraktives und umfassendes Fortbildungsprogramm.
- Pädagogische Tage, Inhouseseminare und Fachtage.
- Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren, „Lerngeschichten nach Magaret Carr“.
- Einführungstage zu den „Lerngeschichten“.
- Faire Bezahlung nach KAO (TVöD/SuE) inkl. Zulage Tarif + im Gruppendienst.
- Alterszusatzversorgung (ZVK), Jahressonderzahlung und Leistungszulage.
- Vermittlung eines Kita-Platzes für Ihre Kinder.
- Begleitung und Einarbeitung durch den Träger und unsere Fachberatung.
Ihre Aufgaben:
- Gleichberechtigtes Arbeiten.
- Erziehungspartnerschaft mit Familien, Bildung, Begleitung und Betreuung.
- Individuelle Entwicklungsbeobachtungen auf der Arbeitsgrundlage der „Lerngeschichten“.
- Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein.
- Vermittlung von christlichen Werten und Mitwirkung bei religionspädagogischen Angeboten.
- Aufgeschlossenheit zur Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde.
Wir wünschen uns eine freundliche und herzliche Mitarbeiterin, welche mit Motivation und Freude die täglichen Herausforderungen annimmt.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation.
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Interesse für ihre Themen.
- Aufgeschlossenheit, Zusammenhalt und Motivation gegenüber dem Team und der Elternschaft.
- Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Team.
- Grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche in Württemberg oder in einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland.
Bewerbungen Schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Evangelische Kirchenpflege Zuffenhausen, Ilsfelder Str. 10, 70435 Stuttgart oder per Email an Frau Schwager.
Ansprechperson bei Rückfragen: Frau Schwager Tel. 0711/2149-842 (Mo-Do 08:30-13:30 Uhr)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kita Himmelsleiter, 80-100%, ab sofort, Stuttgart-Rot Arbeitgeber: Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart
Kontaktperson:
Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kita Himmelsleiter, 80-100%, ab sofort, Stuttgart-Rot
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die evangelischen Werte und die spezifische Philosophie der Kita Himmelsleiter. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern zu nennen. Überlege dir, wie du individuelle Entwicklungsbeobachtungen durchgeführt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Aufgeschlossenheit zur Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Veranstaltungen der Gemeinde und bringe Ideen ein, wie du dich aktiv beteiligen könntest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Kita zeigen. Frage nach dem Fortbildungsprogramm oder den Möglichkeiten zur Mitgestaltung von religionspädagogischen Angeboten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kita Himmelsleiter, 80-100%, ab sofort, Stuttgart-Rot
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Himmelsbogen-Stuttgart und die Kita Himmelsleiter. Verstehe ihre Werte, das pädagogische Konzept und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise, eventuell vorhandener Empfehlungsschreiben und eines Motivationsschreibens, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringst.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit den christlichen Werten der Einrichtung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für die Position geeignet machen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen entweder per Post oder per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die Philosophie der Kita Himmelsleiter. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Erziehung, Betreuung und Zusammenarbeit mit Familien verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Die Kita legt Wert auf ein engagiertes und erfahrenes Team. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du das Team unterstützen kannst. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde.
