Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Individuen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Evangelische Kirche mit 103 Kindertageseinrichtungen in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Jahressonderzahlungen, Altersversorgung und Übernahme des Deutschlandtickets.
- Warum dieser Job: Gestalte einen bedeutungsvollen Beruf und entwickle deine Kompetenzen kontinuierlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder Fachhochschulreife, Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Persönliche Einarbeitung und enge fachliche Begleitung durch PIA-Fachberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die Evangelische Kirche unterhält in Stuttgart 257 Gruppen in 103 Kindertageseinrichtungen (Ganztagseinrichtungen und Kindergärten). 5.750 Kinder werden in diesen Einrichtungen betreut. Wir suchen ab dem 01. September 2026 PiA Auszubildende in verschiedenen Stadtteilen und Einrichtungen. Entdecke deine Zukunft im Beruf der Erzieherin! Hier hast du die einzigartige Gelegenheit, Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Individuen zu begleiten.
In einem engagierten Team arbeitest du eigenverantwortlich und erweiterst kontinuierlich deine Kompetenzen. Die Vielseitigkeit dieser Arbeit bringt nicht nur Spaß, sondern ermöglicht dir auch, einen sicheren Arbeitsplatz in einem bedeutungsvollen Berufsfeld zu gestalten. Werde Teil unseres Teams, dem christliche Werte wichtig sind und die Zukunft der Kinder im Mittelpunkt steht!
DEINE PERSPEKTIVE BEI UNS:
- Persönliche Sicherheit durch einen Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung nach TVAöD- „Besonderer Teil-Pflege“
- Jahressonderzahlungen, Altersversorgung (ZVK)
- Übernahme des Deutschlandtickets für den Arbeitsweg
- Möglichkeit der Übernahme in einer unserer 103 Kitas im evangelischen Kirchenkreis Stuttgart
- Vier PIA-Fortbildungen mit den Themenschwerpunkten, Lerngeschichten, Diversity, Kinderrechte und Gelingende Elternarbeit
- Extra geschulte Praxisanleiter/innen an deiner Seite
- Gemeinsame PIA-Treffen für alle Auszubildenden
- Teamentwicklung durch eine begleitete Einarbeitung
- Wertschätzender und kollegialer Teamspirit
- Persönliche Entfaltung und Einbringung von Ideen und Kompetenzen
- Gemeinsames Arbeiten nach den Lerngeschichten nach Margaret Carr
- Persönlicher Draht zum Träger mit enger fachlicher Begleitung durch unsere PIA-Fachberatung
- Persönliches Bewerbungsgespräch und ggf. Unterstützung bei der Wohnungs- und Kita Suche für eigene Kinder
IHR PROFIL:
- Du hast Abitur oder Fachhochschulreife oder den Realabschluss plus ein Jahr Berufspraktikum in einer Kita oder eine Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in
- Oder zwei Jahre eine passende berufliche Tätigkeit ausgeführt (auch FSJ oder BuFDi)
- Hast eine feste Zusage für einen schulischen PIA-Ausbildungsplatz
- Begegnest Familien und Kindern auf Augenhöhe und begleitest diese empathisch und liebevoll im Alltag
- Teamfähig und schätzt eine Feedbackkultur
- Freust dich darauf, die Einrichtungskonzeption und christliche Werte zu vermitteln und gemeinschaftlich weiterzuentwickeln?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt! Nähere Details können gerne im persönlichen Gespräch geklärt werden.
PiA Praxisintegrierte Erzieher/innen-Ausbildung (m/w/d), Stuttgart mit allen Stadtteilen, 100%,[...] Arbeitgeber: Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart
Kontaktperson:
Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PiA Praxisintegrierte Erzieher/innen-Ausbildung (m/w/d), Stuttgart mit allen Stadtteilen, 100%,[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die PiA-Ausbildung. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Informationsveranstaltungen oder Messen, um direkt mit Vertretern der Evangelischen Kirche in Kontakt zu treten. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und mehr über die Einrichtungen erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Bewerbungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Konzepte der Einrichtungen. Zeige, dass du die christlichen Werte schätzt und bereit bist, diese aktiv zu leben und weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir ein persönliches Gespräch anzubieten. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PiA Praxisintegrierte Erzieher/innen-Ausbildung (m/w/d), Stuttgart mit allen Stadtteilen, 100%,[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Erzieher/in zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Evangelische Kirche und ihre Kindertageseinrichtungen in Stuttgart kennenzulernen. Schau dir die Werte und Konzepte an, die ihnen wichtig sind, und überlege, wie du diese in deiner Arbeit als Erzieher/in umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern oder im Team unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die PiA-Ausbildung zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei offen für Feedback
Da die Einrichtung eine Feedbackkultur schätzt, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, dass du bereit bist, konstruktive Kritik anzunehmen und daraus zu lernen. Das zeigt, dass du teamfähig bist und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die vier PIA-Fortbildungen und die Unterstützung durch Praxisanleiter/innen zu erfahren. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Ausbildung.