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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere den Tagesablauf für Kinder in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Evang. Kita Eisingen, ein engagierter Träger mit christlichen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Idyllischer Standort mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem neuen, ansprechenden Gebäude.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d) in der Evang. Kita Eisingen
50% in der Naturgruppe, 70-100% im Ü3-Bereich (6-gruppige Kita) in Eisingen (Enzkreis).
Deine Vorteile bei uns:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Stelle bei der Evang. Kirchengemeinde Eisingen im Kindergarten / engagierter Träger
- Gehalt nach TVöD
- Bezahlung nach TVöD (anhand bestehender Einstufung) / Jahressonderzahlung / Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub / Dienstfreie (zusätzliche) Tage am 24. und 31. Dezember und Regenerations- und Umwandlungstage / Reduzierung der Arbeitszeit ab dem 63. Lebensjahr bei gleichen Bezügen
- Attraktive Arbeitsbedingungen: individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote / neues, ansprechendes Gebäude / idyllischer Standort der Naturgruppe mit neuem Bauwagen
Deine Aufgaben:
- Planung und Organisation des Tagesablaufes
- Übernahme von pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Beobachtung und Dokumentation sowie die Pflege der Portfolios
- Eltern- und Familienarbeit und Aktivitäten im Rahmen der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
- Planung und Gestaltung von Festen und Feiern
- ggf. Anleitung von Praktikanten und Auszubildenden
Dein Profil:
- Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Kindheitspädagoge*in oder anderweitige Fachkraft nach § 7 KiTaG
- Leidenschaft, Wertschätzung und Offenheit für die Arbeit mit den Kindern und im Team
- Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität
- Bereitschaft, das christliche Profil der Einrichtung mitgestalten zu wollen
Und das sind wir:
In der Kita Eisingen betreuen wir im GT-/VÖ-Betrieb bis zu 130 Kinder in vier Ü3-Gruppen, zwei Krippengruppen und einer Naturgruppe unter der Trägerschaft der Evang. Kirchengemeinde Eisingen. Wir arbeiten in offenen Gruppen mit dem Schwerpunkt von Bildungsräumen. Unsere besonderen pädagogischen Schwerpunkte liegen im religionspädagogischen Bereich, mathematischen Bereich, dem bildnerischen Gestalten, der Bewegungsförderung und der Umwelterkundung, immer unter dem Aspekt der Partizipation der uns anvertrauten Kinder. Wir achten auf gleiche Bildungschancen für alle Kinder und richten unsere gesamte Arbeit auf unseren Leitsatz von Friedrich von Bodelschwingh aus: „Es geht kein Mensch über diese Erde, den Gott nicht liebt.“
Kontakt: Anne Drechsler, Evangelische Kindertagesstätte Eisingen, Gartenstraße 5, 75239 Eisingen, kirche-eisingen.de/kindertagesstaette
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Kindertagesstätte Eisingen
Kontaktperson:
Evangelische Kindertagesstätte Eisingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die frühkindliche Bildung konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Überlege dir, was dich als pädagogische Fachkraft einzigartig macht und wie du das in Gesprächen kommunizieren kannst. Sei bereit, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Werte klar zu vermitteln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung der Kita beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und finde deinen Platz in der Evang. Kita Eisingen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Kita passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kindertagesstätte Eisingen vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den christlichen Werten und dem pädagogischen Ansatz der Evang. Kita Eisingen vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und im Team. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Authentizität kommt immer gut an!