Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere den Tagesablauf für Kinder in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Evang. Kita Oberlinhaus mit einem herzlichen Team und offener Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Bezahlung nach TVöD.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe die Freude an ihrer Entdeckung der Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein christliches Werteprofil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Kita Oberlinhaus betreuen wir im GT-/VÖ-Betrieb bis zu 115 Kinder in drei Ü3-Gruppen, zwei Krippengruppen und einer angegliederten Waldgruppe unter der Trägerschaft der Evang. Kirchengemeinde Walzbachtal. Kreativ und neugierig auf das, was es in der Welt zu entdecken gibt, unterstützt das Team des Oberlinhauses die Kinder auf ihrem Weg. Das pädagogische Konzept zur ganzheitlichen Betreuung und Förderung beruht auf der Idee des offenen Konzepts. Dieses hat zum Ziel, in den Situationen des Alltags die individuelle kindliche Entwicklung, insbesondere die eigene und gemeinsame Entdeckung der Welt, sowie die sozialen und kommunikativen Fähigkeiten zu fördern. Außerdem ist es uns wichtig, dass die Kinder den christlichen Glauben bei uns und mit uns erleben, sich wohl fühlen und im Heranwachsen zu selbstbewussten und gemeinschaftsfähigen Menschen gefördert werden.
Ihre Vorteile bei uns:
- Pädagogisches Konzept: Offenes Arbeiten in Kleinteams / herzliche, teamorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre / professionelles und qualitatives Arbeiten / permanente pädagogische Weiterentwicklung
- Attraktive Rahmenbedingungen: Voll- oder Teilzeitstelle / Bezahlung nach TVöD (anhand bestehender Einstufung) / Jahressonderzahlung / Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub / Dienstfreie (zusätzliche) Tage am 24. und 31. Dezember und Regenerations- und Umwandlungstage / Reduzierung der Arbeitszeit ab dem 63. Lebensjahr bei gleichen Bezügen
- Fort- und Weiterbildung: individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote / Jahresgespräche
- Mitgestaltung: viele Gestaltungsmöglichkeiten mit christlicher Werteorientierung im Rahmen des evangelischen Profils
Deine Aufgaben:
- Planung und Organisation des Tagesablaufes
- Übernahme von pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Beobachtung und Dokumentation sowie die Pflege der Portfolios
- Eltern- und Familienarbeit und Aktivitäten im Rahmen der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
- Planung und Gestaltung von Festen und Feiern
- ggf. Anleitung von Praktikanten und Auszubildenden
Dein Profil:
- authentische, empathische, offene Grundhaltung und positiver Blick auf das Kind
- Teamplayer*in, Weiterentwickler*in, Eigeninitiative, Professionalität
- Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Kindheitspädagoge*in oder anderweitige Fachkraft nach § 7 KiTaG
- Leidenschaft, Wertschätzung und Offenheit für die Arbeit mit den Kindern und im Team
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft das christliche Profil der Einrichtung mitgestalten zu wollen
Weitere Infos erhalten Sie bei der Kindergartenleitung Frau Löwes unter 07203/1047 oder kita.oberlinhaus.woessingen@kbz.ekiba.de. Bewerbung mit Betreff „0482 Kita Oberlinhaus“ an: kita.mittelbaden@vsa.ekiba.de. Kontakt Frau Löwes 07203/1047 kita.oberlinhaus.woessingen@kbz.ekiba.de. Einsatzort Walzbachtal-Wössingen Evang. Kita Oberlinhaus Weinbrennerstraße 14 75045 Walzbachtal.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Kindertagesstätte Oberlinhaus
Kontaktperson:
Evangelische Kindertagesstätte Oberlinhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita Oberlinhaus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Kita arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita und überlege dir, wie du deine eigene Erfahrung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Kita zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir in einem herzlichen und teamorientierten Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur positiven Atmosphäre beiträgst.
Mach deine Qualifikationen klar: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar darstellst. Ob als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder in einer anderen Fachkraftrolle – zeig uns, was dich auszeichnet und warum du perfekt zu uns passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kindertagesstätte Oberlinhaus vorbereitest
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem offenen Konzept der Kita Oberlinhaus vertraut. Überlege dir, wie du die individuelle Entwicklung der Kinder unterstützen kannst und bringe eigene Ideen mit, die zu diesem Ansatz passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Empathie, Teamfähigkeit und Professionalität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Offenheit für das christliche Profil der Einrichtung. Authentizität kommt gut an und lässt dich als Person strahlen!