Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere den Alltag der Kinder in einer kreativen und naturnahen Umgebung.
- Unternehmen: Evang. Kita Oberlinhaus mit einem herzlichen und wertschätzenden Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Bezahlung nach TVöD.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein idyllischer Arbeitsplatz zwischen Wiesen und Wald.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe die Natur hautnah.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
In der Kita Oberlinhaus betreuen wir im GT-/VÖ-Betrieb bis zu 115 Kinder in drei Ü3-Gruppen, zwei Krippengruppen und einer angegliederten Waldgruppe (ab September zwei Gruppen) unter der Trägerschaft der Evang. Kirchengemeinde Walzbachtal. Kreativ und neugierig auf das, was es in der Welt zu entdecken gibt, unterstützt das Team des Oberlinhauses die Kinder auf ihrem Weg. Das pädagogische Konzept in der Kita Oberlinhaus zur ganzheitlichen Betreuung und Förderung beruht auf der Idee des offenen Konzepts. Dieses hat zum Ziel, in den Situationen des Alltags die individuelle kindliche Entwicklung, insbesondere die eigene und gemeinsame Entdeckung der Welt, sowie die sozialen und kommunikativen Fähigkeiten zu fördern. Außerdem ist es uns wichtig, dass die Kinder christlichen Glauben bei uns und mit uns erleben, sich wohl fühlen und im Heranwachsen zu selbstbewussten und gemeinschaftsfähigen Menschen gefördert werden. In der Waldgruppe steht die Vermittlung eines nachhaltigen und umsichtigen Umgangs mit Mitmenschen und der Umwelt im Zentrum. Handwerkliche Fähigkeiten, der Umgang mit Wetterlagen, Kreativität mit natürlichen Spielmaterialien, Umgang mit Tieren und Pflanzen und Entwicklung von Motorik und Sensorik werden gefördert.
Ihre Vorteile bei uns:
- Pädagogisches Konzept
- Offenes Arbeiten in Kleinteams / herzliche, teamorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre / professionelles und qualitatives Arbeiten / permanente pädagogische Weiterentwicklung
- Waldgruppen naturnahes und kreatives Arbeiten / vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Eröffnung einer weiteren Gruppe / aussichtsreiche, idyllische Lage zwischen Wiesen und Waldrand / multiprofessionelles Team
- Attraktive Rahmenbedingungen: Voll- oder Teilzeitstelle / Bezahlung nach TVöD (anhand bestehender Einstufung) / Jahressonderzahlung / Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub / Dienstfreie (zusätzliche) Tage am 24. und 31. Dezember und Anspruch auf Regenerations- und Umwandlungstage / Reduzierung der Arbeitszeit ab Vollendung des 63. Lebensjahres bei gleichen Bezügen
- Fort- und Weiterbildung: individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote / Jahresgespräche
- Mitgestaltung: viele Gestaltungsmöglichkeiten mit christlicher Werteorientierung im Rahmen des evangelischen Profils
Deine Aufgaben:
- Planung und Organisation des Tagesablaufes
- Übernahme von pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Beobachtung und Dokumentation sowie die Pflege der Portfolios
- Eltern- und Familienarbeit und Aktivitäten im Rahmen der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
- Planung und Gestaltung von Festen und Feiern
- ggf. Anleitung von Praktikanten und Auszubildenden
Dein Profil:
- authentische, empathische, offene Grundhaltung und positiver Blick auf das Kind
- Teamplayer*in, Weiterentwickler*in, Eigeninitiative, Professionalität
- für die Waldgruppe: wetterfest und flexibel / Erfahrung in der Naturpädagogik und/oder Umweltbildung / Liebe zur Natur
- Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Kindheitspädagoge*in oder anderweitige Fachkraft nach § 7 KiTaG
- Leidenschaft, Wertschätzung und Offenheit für die Arbeit mit den Kindern und im Team
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft das christliche Profil der Einrichtung mitgestalten zu wollen
Weitere Infos erhalten Sie bei der Kindergartenleitung Frau Löwes unter 07203/1047 oder kita.oberlinhaus.woessingen@kbz.ekiba.de
Bewerbung an: kita.mittelbaden@vsa.ekiba.de
Kontakt: Frau Löwes 07203/1047 kita.oberlinhaus.woessingen@kbz.ekiba.de
Einsatzort: Walzbachtal-Wössingen Evang. Kita Oberlinhaus Weinbrennerstraße 14 75045 Walzbachtal
Pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Evangelische Kindertagesstätte Oberlinhaus
Die Evang. Kita Oberlinhaus bietet eine herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der kreative und naturnahe Pädagogik im Mittelpunkt steht. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und christliche Werte fördert das Team nicht nur die Kinder, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die idyllische Lage zwischen Wiesen und Waldrand sowie attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten machen die Kita zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
Evangelische Kindertagesstätte Oberlinhaus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Evangelische Kindertagesstätte Oberlinhaus haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Evangelische Kindertagesstätte Oberlinhaus zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kindertagesstätte Oberlinhaus vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
