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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative pädagogische Angebote und arbeite im Team mit Kindern.
- Arbeitgeber: Evangelischer Kindergarten Auferstehungskirche in Nürnberg mit innovativer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Kinderpfleger*in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und tollen Entwicklungschancen.
Standort
Nürnberg
Anstellung
Teilzeit
Vertrag
unbefristeter Vertrag
Für unseren Evang. Kindergarten Auferstehungskirche in Nürnberg Zerzabelshof suchen wir ab sofort eine*n
Kinderpflegerin*in (m/w/d) oder
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit 20-30 Wochenstunden
Wochenstunden.
Zu den Aufgaben gehören:
- selbstständige pädagogische Angebote verwirklichen
- Arbeit im Team ist genau Ihr Ding
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und große Kommunikationsfreude zählen zu Ihren Stärken
- Interesse an Religionspädagogik
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
Wir bieten:
- innovative Einrichtung
- motiviertes und kollegiales Team
- Entwicklungsmöglichkeiten bei einem großen Träger
- Fortbildungen und ein persönliches Fortbildungsbudget
- Sozialleistungen im kirchlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, private Beihilfeversicherung)
- Vergütung nach dem Tarif der Diakonie \“AVR\“
- 30 Urlaubstage, +2 Regenerationstage sowie dienstfrei am Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester
- mögliche Teilnahme am Firmenabonnement beim VGN
- Teilnahme an der i-gb Gesundheitskarte
- bikeleasing
- Vergünstigungen durch corporate Benefits
Wir erwarten:
- Qualifikation Kinderpfleger*in
- aktuelle pädagogische Fachkompetenz
- Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- wertschätzender Umgang mit der Persönlichkeit des Kindes
- Situations- und Lebensweltorientierung
- Interesse an Religionspädagogik
- grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft der christlichen Kirchen (ACK) in Deutschland angeschlossen ist
Unsere Benefits
Perspektiven für Alle
Ihre nächsten Schritte
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Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Niemand ist perfekt – bewirb Dich jetzt
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Wir melden uns bei dir
Gib uns mehrere Arbeitstage Zeit, um deine Bewerbung zu bearbeiten. Du erhältst in jedem Fall eine Antwort von uns – am besten natürlich mit einer Einladung zum Erstgespräch.
Deine Ansprechpartnerin
Jennifer Köhler
0911/
Kinderpflegerin (m/w/d) Ev. Kindergarten Auferstehungskirche Arbeitgeber: Evangelische Kindertagesstätten gemeinnützige GmbH Nürnberg (ekin)
Kontaktperson:
Evangelische Kindertagesstätten gemeinnützige GmbH Nürnberg (ekin) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpflegerin (m/w/d) Ev. Kindergarten Auferstehungskirche
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpflegerin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website und zeig uns, dass du bereit bist, den ersten Schritt zu machen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Kindergarten arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren Kindergarten und über die Werte, die uns wichtig sind. Zeig uns, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Teamkultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeig uns deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Freude an der Teamarbeit. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpflegerin (m/w/d) Ev. Kindergarten Auferstehungskirche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Kinderpflegerin zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewerbung über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen. So geht's am schnellsten und einfachsten – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kindertagesstätten gemeinnützige GmbH Nürnberg (ekin) vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Ev. Kindergarten Auferstehungskirche verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Kinderpflegerin unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du selbstständig pädagogische Angebote umgesetzt hast oder wie du im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfreude
Da Kommunikation eine wichtige Rolle in der Arbeit mit Kindern und Eltern spielt, solltest du im Interview offen und freundlich auftreten. Übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst. Das zeigt, dass du gut mit anderen interagieren kannst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Entwicklungsmöglichkeiten bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach Fortbildungsangeboten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.