Gemeindediakonin / Gemeindediakon (m/w/d)

Gemeindediakonin / Gemeindediakon (m/w/d)

Neustadt an der Weinstraße Teilzeit Kein Homeoffice möglich
Evangelische Kirche der Pfalz Landeskirchenrat

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Kinder- und Jugendarbeit kreativ und unterstütze unsere Gemeinde bei vielfältigen Veranstaltungen.
  • Unternehmen: Evangelische Kirche der Pfalz - ein Ort der Gemeinschaft und Veränderung.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und viele Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Studium in Religions- oder Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Die Evangelische Kirche der Pfalz sucht für den Kirchenbezirk Neustadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gemeindediakonin / einen Gemeindediakon (m/w/d) (Teilzeit 50 v.H.).

Willkommen im Mittelpunkt der Deutschen Weinstraße in der schönen Pfalz, wo unsere Martin-Luther-Kirchengemeinde ein Zuhause für 4.500 Gemeindemitglieder ist. Wir suchen für unsere vielfältige Gemeindearbeit eine / einen engagierte/n Gemeindediakonin / Gemeindediakon (w/m/d), die/der unsere Gemeinschaft mit Elan und Kreativität bereichert.

Die Landeskirche befindet sich in einem umfassenden Veränderungsprozess. Im Zuge der Neuordnung der Dekanate und dem zukünftigen Personalmangel werden sogenannte Regio-Kirchen entstehen. Innerhalb dieser Regionen werden Teams von Haupt- und Ehrenamtlichen arbeiten. Alle kirchlichen Berufsgruppen werden gemeinsam diese größeren Einheiten bespielen. So, dass sich die Zuordnung zu einer konkreten Kirchengemeinde in den kommenden Jahren hin zu einem Regio-Team verändern wird. Auch in unserer Kooperationszone (Stiftskirche, Haardt, Gimmeldingen-Mußbach, Martin-Luther-Kirche) bewegt und erneuert sich einiges. Die Kinder- und Jugendarbeit kann von diesen Veränderungen profitieren. Wir wünschen uns eine teamfähige, strukturiert arbeitende Person, die unser Team (Pfarrer, Pfarrerin, Gemeindediakonin in Teilzeit, 50 v.H.) mit ihren ganz eigenen Gaben und Ideen ergänzt und mit uns gemeinsam Schritte in die Zukunft wagt.

Das sind die Aufgaben:

  • Weiterführung der Kinder- und Jugendarbeit (Ferienspiele; Anträge/Abrechnungen)
  • Mitwirkung bei der Präparanden- und Konfirmandenarbeit (Freizeiten, Praktika)
  • Begleitung und Schulung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden bzw. BuFDi's
  • Mitgestaltung von unterschiedlichen Gottesdienstformaten
  • Mitarbeit bei vielfältigen Gemeindeveranstaltungen
  • Mitwirkung im Stadtteil- und Hauptamtlichen-Team

Das wünschen wir uns:

Die Tätigkeit erfordert Eigeninitiative, Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Didaktisch-methodische Fähigkeiten, religionspädagogische Kompetenz, konzeptionelles Denken und Leitungskompetenzen in der Arbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Personengruppen der Einsatzorte werden vorausgesetzt. Ebenso setzt die Stelle eine positive Einstellung zur flexiblen Arbeitszeit (Abend- und Wochenendtermine) und Offenheit für vielfältige pädagogische Arbeitsfelder voraus.

Bewerben können sich (Fach-)hochschulabsolventinnen und –absolventen der Religions- bzw. Sozialpädagogik oder Absolventinnen und Absolventen mit vergleichbarer Qualifikation in Pädagogik, Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften. Sollte keine religionspädagogische Kompetenz nachgewiesen werden, wird die Bereitschaft zur Nachqualifizierung erwartet.

Das bieten wir:

  • Dem Arbeitsverhältnis liegen die Vorschriften des TVöD-VKA zu Grunde, die Vergütung richtet sich nach dem Tarif für den Sozial- und Erziehungsdienst (bis zu Entgeltgruppe S 11 b)
  • Zusatzleistungen wie die Betriebliche Altersvorsorge (EZVK), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Mitfinanzierung des Deutschlandticket
  • ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • eine bestehende Struktur, in deren Rahmen es dennoch zahlreiche Möglichkeiten gibt, eigene Begabungen und Ideen einzubringen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 19. Juni 2026 an die Evangelische Kirche der Pfalz, Landeskirchenrat, Dezernat 4, Domplatz 5, 67346 Speyer.

Für eine unkomplizierte erste Kontaktaufnahme steht Pfarrer Frank Schuster gerne zur Verfügung: E-Mail: pfarramt.mlk-neustadt.1@evkirchepfalz.de oder telefonisch unter 06321-15147.

Gemeindediakonin / Gemeindediakon (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Kirche der Pfalz Landeskirchenrat

Die Evangelische Kirche der Pfalz bietet als Arbeitgeber ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familienfreundlichen Umfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Mitarbeiter haben die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und können ihre eigenen Ideen und Begabungen aktiv in die vielfältige Gemeindearbeit einbringen, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich den Herausforderungen der Zukunft stellt.

Evangelische Kirche der Pfalz Landeskirchenrat

Kontaktdaten:

Evangelische Kirche der Pfalz Landeskirchenrat Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gemeindediakonin / Gemeindediakon (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops in der Gemeinde. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen ersten Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze Social Media! Teile deine Ideen und Projekte, die du in der Gemeindearbeit umsetzen möchtest. Das zeigt dein Engagement und kann die Verantwortlichen beeindrucken.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen der Evangelischen Kirche der Pfalz und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gemeindediakonin / Gemeindediakon (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Eigeninitiative
Eigenverantwortung
Selbstständiges Arbeiten
Organisationstalent
Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Didaktisch-methodische Fähigkeiten
Religionspädagogische Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Gemeindearbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Anschreiben und Lebenslauf hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten bekommen.

Beziehe dich auf die Aufgaben!:Schau dir die Aufgaben genau an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Zeige uns, wie du die Kinder- und Jugendarbeit weiterführen und bereichern kannst. Das macht deine Bewerbung besonders relevant!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirche der Pfalz Landeskirchenrat vorbereitet

Verstehe die Gemeinschaft

Informiere dich über die Martin-Luther-Kirchengemeinde und ihre Mitglieder. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Gemeinde verstehst und bereit bist, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine didaktischen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Sei offen für Veränderungen

Die Landeskirche befindet sich im Wandel. Zeige im Gespräch, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um die Herausforderungen der neuen Regio-Kirchen zu meistern und innovative Ideen einzubringen.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den Zielen der Gemeinde und den Erwartungen an die Rolle des Gemeindediakons. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv mitzugestalten.