Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Erziehung und Bildung der Kinder in einem kreativen Team.
- Unternehmen: Ev. Kirchengemeinde Obere Saar mit persönlicher Zusammenarbeit.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Elternschaft und Unterstützung durch den Förderverein.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines fröhlichen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Arbeitsort: Friedhofstraße 8, 66129 Saarbrücken
Bundesland: Saarland
Stellenumfang: Teilzeit
Befristung: unbefristet
Die Ev. Kirchengemeinde Obere Saar sucht ab dem für ihr dreigruppiges Kinderhaus Regenbogen in Bübingen eine pädagogische Fachkraft. Als Einzelträger bieten wir eine persönliche, individuelle und enge Zusammenarbeit mit unseren Angestellten. Ein kollegiales, offenes, fröhliches, kreatives und engagiertes Team freut sich auf Verstärkung. Der Förderverein und eine engagierte Elternschaft unterstützen die Arbeitsatmosphäre positiv. Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest und deine pädagogischen Fähigkeiten in einem lebendigen und herzlichen Umfeld einbringen möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgabenbeschreibung:- Selbstständige Erziehungs- und Bildungsarbeit gemäß der pädag. Konzeption
- Mitarbeit und fachlicher Austausch im Team
- Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder
- Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern
- Umsetzung/Mitgestaltung des Qualitätsmanagements
- Fortschreibung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
- Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach dem SBEBG
- Pädagogische Fachkenntnisse und die Umsetzung des saarländischen Bildungsprogramms
- Freude, Einfühlungsvermögen, Neugier und Offenheit in der Arbeit mit den Kindern
- Eine gute Zusammenarbeit mit dem Team
- Soziale Kompetenz in der Kommunikation mit Eltern und Kollegen/Kolleginnen
- Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Mobilität
- Professionelle Haltung zur Umsetzung der Kinderrechte und dem Kinderschutz
- Tarifgerechte Bezahlung gem. BAT-KF der ev. Kirche inkl. attraktiver kirchlicher Zusatzversorgung, ggf. Kinderzulage
- Die Möglichkeit eines Bike-Leasings über BusinessBike
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales, offenes, fröhliches, kreatives und engagiertes Team
- Als Einzelträger eine individuelle, persönliche und enge Zusammenarbeit
- Unterstützung durch den Förderverein und eine engagierte Elternschaft
Erzieher/in Pädagogische Fachkraft in Teilzeit 25 Std./Woche ab 01.10.2026 unbefristet Arbeitgeber: Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR)
Das Pädagogisch-Theologische Institut der Evangelischen Kirche im Rheinland bietet eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und interprofessionellen Team. Mit flexiblen Arbeitszeitregelungen, einem modernen Arbeitsplatz und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das PTI die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem wird ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Vielfalt und Chancengleichheit wertschätzt und Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen willkommen heißt.
Kontaktdaten:
Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/in Pädagogische Fachkraft in Teilzeit 25 Std./Woche ab 01.10.2026 unbefristet erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR) schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR) zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR) zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR).
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in Pädagogische Fachkraft in Teilzeit 25 Std./Woche ab 01.10.2026 unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR) suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR) einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR) vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
