Auf einen Blick
- Aufgaben: Daten aufbereiten, Quartalsauswertungen erstellen und Haushaltsplanungen mitgestalten.
- Unternehmen: Ev. Kirchenkreis An der Agger – ein freundliches und offenes Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche ist wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Tageseinrichtungen für Kinder und arbeite mit Zahlen, die zählen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Finanzcontrolling und Spaß an Zahlen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Ev.
Kirchenkreis An der Agger ist der Zusammenschluss von 21 selbständigen evangelischen Kirchengemeinden zwischen Wipperfürth und Rosbach/Sieg.
In der Finanzabteilung des Verwaltungsamts bearbeiten wir die lfd.
Buchhaltung und erstellen die Quartals- und Jahresabschlüsse sowie die Haushaltsplanungen der 21 Kirchengemeinden, des Kirchenkreises mit seinen verschiedenen Referaten sowie von 19 Tageseinrichtungen für Kinder sowohl in kreiskirchlicher als auch in kirchengemeindlicher Trägerschaft.
Als Kompetenzzentrum betreuen wir daneben auch weitere Kindertagesstätten des Nachbarkirchenkreises.
Zu Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir Sie als Mitarbeiter im Finanzcontrolling für den Bereich Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d) als Elternzeitvertretung zum oder früher mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.
In dieser Funktion sind Sie Ratgeber und Ansprechpartner für die Fachabteilung Tageseinrichtungen für Kinder und für die Leitungen unserer Kindertagesstätten.
- Aufgabenbeschreibung
- Aufbereitung von Daten sowie Erstellen von Quartals- und Sonderauswertungen.
- Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen.
- Mitwirkung bei der Erstellung der Haushalts- und Mittelfristplanungen für alle Tageseinrichtungen für Kinder.
- Bearbeitung von Verwendungsnachweisen gemäß Kinderbildungsgesetz (Ki Biz).
- Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des bestehenden Controllingsystems.
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der verschiedenen Einrichtungen.
- Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Fortbildung zum Controller (IHK) und Berufserfahrung im Finanzcontrolling.
- Spass an der Arbeit mit Zahlen und die Fähigkeit, diese empfängerorientiert aufzubereiten und darzustellen.
- Erfahrung in der Arbeit mit dem Kinderbildungsgesetz (Ki Biz) des Landes NRW.
- Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit.
- Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse, besonders in Excel.
- Identifikation mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche.
Benefits
- Attraktiver Arbeitsplatz in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team.
- Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung.
- Zusätzliche Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse.
- Flexible Arbeitszeiten und nach erfolgreicher Einarbeitung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Auf der Brück 46
- 51645 Gummersbach
- Deutschland
- #J-18808-Ljbffr
Finanzcontrolling für den Bereich Tageseinrichtung für Kinder (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR)
Das Pädagogisch-Theologische Institut der Evangelischen Kirche im Rheinland bietet eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und interprofessionellen Team. Mit flexiblen Arbeitszeitregelungen, einem modernen Arbeitsplatz und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das PTI die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem wird ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Vielfalt und Chancengleichheit wertschätzt und Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen willkommen heißt.
Kontaktdaten:
Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Finanzcontrolling für den Bereich Tageseinrichtung für Kinder (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die Controlling-Community!
Schau dir die speziellen Veranstaltungen und Netzwerktreffen in der Finanzbranche an, die oft in deiner Stadt stattfinden. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber wie Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR) kennenlernen, die nach neuen Talenten suchen.
✨Erlebe Praktika und Schnupperangebote!
Nutze die Chance, ein Praktikum oder eine befristete Stelle als Sprungbrett zu nutzen. Viele Unternehmen bieten befristete Projekte an, um zukünftige Talente auszuprobieren – also bewirb dich direkt bei Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR) und zeig, was du drauf hast!
✨Bring deine Skills ins Spiel!
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Controlling-Tools und -Software vertraut bist, denn viele Unternehmen suchen gezielt danach. Vielleicht ist das ein guter Zeitpunkt, um dein Wissen aufzufrischen oder neue Zertifikate zu erwerben.
✨Werde aktiv auf Plattformen für befristete Anstellungen!
Plattformen wie Indeed oder StepStone sind großartig, um kurzfristige Anstellungen im Controlling zu finden. Guck regelmäßig rein, um keine Chance zu verpassen und bewerbe dich schnell – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finanzcontrolling für den Bereich Tageseinrichtung für Kinder (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine analytischen Fähigkeiten!:Im Controlling kommt es auf präzise Zahlen und Analysen an. Mach deutlich in deinem Lebenslauf, welche quantitativen Methoden und Softwaretools du beherrschst. Wenn du Erfahrungen mit Excel oder spezifischer Controlling-Software hast, bring das unbedingt zur Sprache. Das hilft Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR), deine Eignung fürs Team sofort zu erkennen.
Präsentiere relevante Projekte und Erfahrungen:Falls du bereits Praktika oder Werkstudentenstellen im Controlling oder einem ähnlichen Bereich gemacht hast, führe diese unbedingt auf. Beschreibe, an welchen Projekten du gearbeitet hast, und was du dabei gelernt hast. Das zeigt, dass du sofort ins Team bei Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR) einsteigen und einen Beitrag leisten kannst!
Betone deine Lernbereitschaft:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Motivation und Lernbereitschaft gut zu kommunizieren. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur Erfahrung mitbringst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, um Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR) zu unterstützen.
Halte die Formalitäten im Blick:Für eine befristete Stelle im Controlling ist es wichtig, deine Unterlagen gut strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle relevanten Informationen enthält. Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, das macht es für uns und dich einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR) vorbereitet
✨Zahlen im Griff: Fachwissen zeigen
Im Bereich Controlling ist es wichtig, dein Fachwissen über Finanzkennzahlen und Controlling-Tools wie SAP oder Excel zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische Fragen zu Budgetierung, Kostenanalyse oder Reporting zu beantworten – das ist genau der Stoff, den sie sehen wollen!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du schnell Einsicht in bestehende Prozesse bekommst. Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du deine analytischen Fähigkeiten zur Verbesserung von Finanzprozessen eingesetzt hast. So zeigst du, dass du direkt zur Lösung beitragen kannst.
✨Soft Skills im Controlling zählen
Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikation und Teamarbeit im Controlling wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gute Kommunikation kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und Arbeitsweise bei Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR) zu erfahren. Gerade für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass du dich schnell einfügen kannst. Frage, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und welche Erwartungen an dich in den ersten Monaten gestellt werden.
