Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Mietverwaltung und Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien.
- Unternehmen: Evangelischer Verwaltungsverband Mettmann-Niederberg mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Berufseinsteiger*innen und Wiedereinsteiger nach Elternzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Verstärkung der Abteilung Immobilienmanagement suchen wir befristet als Krankheitsvertretung ab sofort oder zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Der Evangelische Verwaltungsverband Mettmann-Niederberg erbringt Verwaltungsdienstleistungen mit der notwendigen Effizienz und in der erforderlichen Qualität für zwei Kirchenkreise und 19 Kirchengemeinden mit ca. 90.000 Gemeindegliedern. Er berät die Kirchenkreise und die Kirchengemeinden, führt die Geschäfte der Arbeitsfelder Finanzen, Immobilien, Kindertageseinrichtungen, Friedhofsangelegenheiten sowie Personal.
Aufgabenbeschreibung:
- Eigenständige Mietverwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen
- Betreuung und Pflege von Mietverhältnissen
- Mitwirkung im kirchlichen Genehmigungsverfahren
- Pflege und Aktualisierung von immobilienrelevanten Daten und Unterlagen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in der Mietverwaltung oder Immobilienbewirtschaftung
- Handlungsorientierte zielstrebige Arbeitsweise und einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
- Wir freuen uns auch sehr über Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen oder Wiedereinstieg nach Elternzeit
Befristete Anstellung mit Entgelt nach BAT-KF
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) im Jahr
Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unterstützung bei einer etwaigen Suche für einen Kita-Platz
Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) Arbeitgeber: Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR)
Der Evangelische Verwaltungsverband Mettmann-Niederberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Immobilienmanagement bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung, sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter sich sowohl beruflich als auch privat entfalten können. Zudem profitieren die Angestellten von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Gesundheitsmanagement, was die Work-Life-Balance zusätzlich verbessert.
Kontaktdaten:
Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit im Immobilienmanagement hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob Vollzeit oder Teilzeit, zeig, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen. Das kann dir helfen, schneller einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Immobilienkauffrau/-mann interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Mietverwaltung oder Immobilienbewirtschaftung hast, dann lass uns das wissen! Hebe relevante Stationen in deinem Lebenslauf hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Homepage bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR) vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Evangelischen Verwaltungsverbands Mettmann-Niederberg genau an. Verstehe ihre Mission und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Kultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mietverwaltung oder Immobilienbewirtschaftung demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine handlungsorientierte und zielstrebige Arbeitsweise sowie deinen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
