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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung und Kontenpflege.
- Arbeitgeber: Evangelische Kirche im Rheinland, eine der größten Kirchen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältiges und chancenreiches Arbeitsumfeld mit Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt einer bedeutenden Institution und trage zur Gemeinschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Buchhalter oder Steuerfachangestellter und Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Evangelische Kirche im Rheinland ist mit gut 2,1 Millionen Gemeindemitgliedern die zweitgrößte Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland. Der kirchliche Dienst ist durch den Auftrag der Verkündigung des Evangeliums in Wort und Tat bestimmt. Nach ihren Gaben, Qualifikationen, Aufgaben und Verantwortungsbereichen tragen alle Mitarbeitenden der Evangelischen Kirche im Rheinland gleichermaßen zur Erfüllung dieses Auftrages bei.
Im Evangelischen Schulzentrum Hilden der Evangelischen Kirche im Rheinland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Das Schulzentrum in Hilden, als Außenstelle der Landeskirchlichen Finanzbuchhaltung, übernimmt Buchhaltungsaufgaben für mehrere landeskirchlichen Schulen.
Wir bieten:
- eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (mind. 1 Präsenztag)
- 30 Tage tariflichen Urlaub
- zusätzlich tariflich geregelt dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie Rosenmontag als Brauchtumstag
- fairen Lohn: Vergütung nach EG 6 BAT-KF plus Jahressonderzahlung
- Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente
- Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
- ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie ein zielgerichtetes Onboarding
- ein Arbeitsumfeld mit verlässlichen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und verantwortungsvoller Aufgabenerfüllung
Wir streben ein Arbeitsumfeld an, das Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Menschen jeden Geschlechts, Alters und unterschiedlicher Hintergründe sind bei uns herzlich willkommen.
Ihre Aufgaben:
- selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkontenbuchhaltung sowie Banken- und Kassenbuchungen)
- Kontenpflege und -abstimmung
- Kontierung, Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen
Ihr Profil:
- eine Ausbildung als Buchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Wiedereinsteiger/innen
- ein sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware
- eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- die Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.
Für Rückfragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Christine Bowe gerne zur Verfügung.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung Arbeitgeber: Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR)
Kontaktperson:
Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Evangelischen Kirche im Rheinland arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Werte und die Mission der Evangelischen Kirche informierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für den kirchlichen Auftrag.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, verknüpfe sie direkt mit den Anforderungen der Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter in der Buchhaltung. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren – das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Berufserfahrung deutlich präsentierst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zur Finanzbuchhaltung passen und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR) vorbereitest
✨Informiere dich über die Evangelische Kirche im Rheinland
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Evangelische Kirche im Rheinland und ihre Werte informieren. Verstehe den kirchlichen Auftrag und wie deine Rolle als Kaufmännischer Mitarbeiter in die Gesamtstruktur passt. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zu sprechen und wie du Herausforderungen in der Finanzbuchhaltung gemeistert hast.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Erwartungen an die Position sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Stelle.