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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung einer zweigruppigen Kita mit 42 Plätzen für Kinder.
- Arbeitgeber: Evangelische Kirchengemeinde Frechen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Außengelände.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung und das Gemeindeleben aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung sowie Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Alte Straße 214-216, 50226 Frechen, Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang: Vollzeit
Die Ev. Kirchengemeinde Frechen sucht eine engagierte Leitung (m/w/d) für ihre zweigruppige Kita Löwenherz mit 42 Plätzen für Kinder von 2 Jahren bis zur Einschulung. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden).
Über uns: Die Kita Löwenherz ist ein lebendiger Teil der Ev. Kirchengemeinde. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einem christlichen Menschenbild, das jedes Kind in seiner Einzigartigkeit annimmt, stärkt und begleitet. Unser Name ist Programm: „Löwenherz“ steht für Mut, Selbstvertrauen und Stärke sowie für ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander im Geist des Evangeliums. Wir verstehen uns als offener und gastfreundlicher Ort für Kinder und Familien und sind eng in das Gemeindeleben eingebunden.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische, personelle und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung
- Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption sowie des Gewaltschutz- und Qualitätskonzepts
- Aktive Mitgestaltung des evangelischen Profils der Einrichtung sowie der religionspädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde
- Gestaltung und Strukturierung des Kita-Jahres in enger Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern, Team und Kirchengemeinde
- Führung und Weiterentwicklung des Teams im Sinne einer partizipativen und wertschätzenden Zusammenarbeit
- Enge Kooperation mit der stellvertretenden Leitung, der Kirchengemeinde, der Fachberatung sowie externen Partnern
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der frühkindlichen Bildung
- Idealerweise Leitungserfahrung oder Erfahrung als stellvertretende Leitung
- Identifikation mit der evangelischen Kirche und dem christlichen Glauben
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2)
Das bieten wir:
- Verantwortungsvolle Leitungsstelle mit Raum für konzeptionelle Weiterentwicklung & eigene päd. Schwerpunkte
- Anteilige Freistellung für Leitungsaufgaben & ein eigenes Büro
- Attraktives, frisch modernisiertes Außengelände mit vielfältigen Spiel- & Erfahrungsräumen für Kinder
- Enge Einbindung in das Gemeindeleben mit vielfältigen Kooperationsmöglichkeiten
- Direkter Draht zum Träger & kurze Entscheidungswege
- Engagiertes & eingespieltes Team aus sechs pädagogischen Fachkräften, einer Hauswirtschaftskraft & einer Alltagshelferin
- Regelmäßige Fort- & Weiterbildungsangebote & die Möglichkeit zur Supervision
- Vergütung nach SE 13 BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung (85 %)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Kinderzulage, Bezuschussung Deutschlandtickets, Vergünstigung JustFit Fitnessstudio
Leitung (m/w/d) für die Evangelische Kindertagesstätte Löwenherz in Frechen Arbeitgeber: Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR)
Kontaktperson:
Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) für die Evangelische Kindertagesstätte Löwenherz in Frechen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte der Kita Löwenherz verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Kinder unterstützt hast und welche pädagogischen Ansätze dir wichtig sind. Das wird Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) für die Evangelische Kindertagesstätte Löwenherz in Frechen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenanzeige genannt werden, und erkläre, wie du dazu passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung und deiner Leitungserfahrung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Kita Löwenherz machen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR) vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kita Löwenherz verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Werte, die dort vermittelt werden. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie der Einrichtung eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der frühkindlichen Bildung und Teamführung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Leitung der Kita zu untermauern.
✨Zeige deine Identifikation mit dem christlichen Glauben
Da die Kita eng mit der evangelischen Kirchengemeinde verbunden ist, ist es wichtig, dass du deine Identifikation mit dem christlichen Glauben zeigst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Kirchengemeinde zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.