Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Schulungen zur Prävention sexualisierter Gewalt und unterstütze Gemeinden.
- Unternehmen: Ev. Kirchenkreis Duisburg mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft.
- Vorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung, Zuschuss zum Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Prävention und Unterstützung von Betroffenen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen oder pädagogischen Bereich und Erfahrung in Schulungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Arbeitsort: Am Burgacker 14-16, 47051 Duisburg
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang: Teilzeit
Befristung: bis zum als Elternzeitvertretung
Voraussetzung: Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche
Der Ev. Kirchenkreis Duisburg mit seinen 11 Kirchengemeinden, Einrichtungen, Werken, Stiftungen und Vereinen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden) befristet bis zum als Elternzeitvertretung eine Präventionsfachkraft sexualisierte Gewalt (m/w/d).
Darauf können Sie sich freuen:
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen zur Prävention sexualisierter Gewalt
- Begleitung und Monitoring der Umsetzung von Schutzkonzepten
- Dokumentation geschulter Personen, Erstellung von Statistiken und Berichten
- Beratung von Gemeinden und Einrichtungen bei Prävention und Intervention
- Sensibilisierung für Anzeichen sexualisierter Gewalt, Unterstützung bei Präventionsmaßnahmen
- Geschäftsführung des Interventionsteams (Organisation, Einladungen, Protokolle)
- Pflege und Bereitstellung von Materialien, Informationen und Kontakten
- Koordination der Aufarbeitung von Altfällen in Zusammenarbeit mit landeskirchlichen Stellen
Das zählt für uns:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen, sozialen, juristischen oder psychologischen Bereich
- Kenntnisse im Bereich Prävention und Intervention bei sexualisierter Gewalt
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen
- Gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Betroffenen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Netzwerktreffen und Arbeitsgruppen
Darauf können Sie sich verlassen:
- krisensicherer Arbeitsplatz im kirchlichen Dienst
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK-Kirchliche Zusatzversorgungskasse
- Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice
Präventionsfachkraft sexualisierte Gewalt (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR)
Der Ev. Kirchenkreis Duisburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem krisensicheren und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Prävention sexualisierter Gewalt widmet. Mit attraktiven Vergütungen nach Tarifvertrag, einem Zuschuss zum Deutschlandticket und der Option auf Homeoffice fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Sicherheit und Sensibilisierung in unseren Gemeinden einsetzt.
Kontaktdaten:
Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Präventionsfachkraft sexualisierte Gewalt (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Netzwerktreffen und sprich über deine Leidenschaft für Prävention und Intervention. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Organisationen, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Prävention sexualisierter Gewalt am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Präventionsfachkraft sexualisierte Gewalt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Prävention sexualisierter Gewalt in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Position bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR) vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Ev. Kirchenkreises Duisburg eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kenntnisse in der Prävention sexualisierter Gewalt unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und empathisch sprichst. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und deine Sensibilität für Betroffene testen.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und die Kultur im Ev. Kirchenkreis Duisburg zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Präventionsarbeit sind immer gut!
