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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kirchenkreis geistlich und organisatorisch, entwickle eine zukunftsorientierte Vision.
- Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenkreis An der Saar mit einer dynamischen und engagierten Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Zentralisierte Verwaltungsstruktur, Dienstfahrzeug und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Kirche in einer vielfältigen Region mit strategischem Blick und menschlicher Nähe.
- Gewünschte Qualifikationen: Ordination, Erfahrung in Personalführung und ausgeprägte Kommunikationskompetenz.
- Andere Informationen: Spannende Region im Herzen Europas mit vielen engagierten Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Sauerwiesweg 1, 66117 Saarbrücken
Bundesland: Saarland
Stellenumfang: Vollzeit
Voraussetzung: Mitglied in einer evangelischen Landeskirche
Zur Besetzung der 1. Pfarrstelle des Kirchenkreises An der Saar sucht der neu errichtete Evangelische Kirchenkreis An der Saar eine geistlich profilierte und leitungsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, Kirche in einer vielfältigen Region gemeinsam zu gestalten und weiterzuentwickeln.
Aufgrund der herausfordernden Aufgaben in dem neu fusionierten Kirchkreis ist die Stelle als hauptamtliche ausgeschrieben, mit der Möglichkeit, in einem Geschäftsverteilungsplan eigene Schwerpunkte zu setzen. Die Amtszeit beträgt 8 Jahre, eine Wiederwahl ist möglich.
Der Evangelische Kirchenkreis An der Saar umfasst den überwiegenden Teil des Saarlandes. Rund 113.500 Gemeindeglieder in 24 Kirchengemeinden bilden einen der größten Kirchenkreise der Evangelischen Kirche im Rheinland. Die Lage im Dreiländereck ermöglicht einen lebendigen Austausch mit Partnern in Frankreich und Luxemburg. Sitz der Superintendentur ist Saarbrücken.
Ihre Aufgaben:
- Theologische und konzeptionelle Leitung
- Moderation und Führung der kreiskirchlichen Gremien
- Dienstaufsicht, Begleitung und Beratung von Pfarrpersonen und Mitarbeitenden
- Entwicklung einer zukunftsorientierten Vision und Strategie für den Kirchenkreis
- Förderung von Kooperation, Partizipation und Innovation
- Repräsentation des Kirchenkreises in Kirche, Gesellschaft und im grenzüberschreitenden Kontext
- Verantwortlicher Umgang mit personellen und finanziellen Ressourcen
Voraussetzungen:
- Ordination und Anstellungsfähigkeit in einer der Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland
- Theologische Reflexionsfähigkeit und gelebte geistliche Praxis
- Ausgeprägte Leitungs-, Kommunikations- und Konfliktkompetenz
- Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung
- Sensibilität für unterschiedliche kirchliche Arbeitsfelder und Kontexte
- Fähigkeit, Orientierung zu geben und Veränderungsprozesse wertschätzend zu gestalten
- Offenheit für ökumenische, interreligiöse, gesellschaftliche und internationale Zusammenarbeit
- Überzeugendes Auftreten in der Öffentlichkeit
- Bewusstsein für betriebswirtschaftliche Themen
Der Kirchenkreis verbindet urbane und ländliche Räume und ist geprägt durch die Situation evangelischer Kirche in einem überwiegend katholischen Bundesland. Der Evangelische Kirchenkreis An der Saar freut sich auf eine Superintendentin oder einen Superintendenten, die bzw. der mit geistlicher Leidenschaft, strategischem Blick und menschlicher Nähe Kirche im Saarland zukunftsfähig gestaltet.
Kontakt zum Arbeitgeber:
Kirchenkreis An der Saar
Sauerwiesweg 1
66117 Saarbrücken
Deutschland
Herr Oliver Kremp-Mohr
Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich per E-Mail.
Superintendent*in im Hauptamt (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR)
Kontaktperson:
Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Superintendent*in im Hauptamt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Kirchenkreis An der Saar arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Gottesdienst. Überlege dir, wie du deine Vision für den Kirchenkreis klar und überzeugend präsentieren kannst. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Die Kirche sucht eine Persönlichkeit, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich überzeugt. Zeige deine Werte und wie du diese in die Arbeit einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Superintendent*in im Hauptamt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Kirche sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können. Mach es uns leicht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR) vorbereitest
✨Verstehe die Vision des Kirchenkreises
Informiere dich gründlich über die Ziele und Herausforderungen des Evangelischen Kirchenkreises An der Saar. Überlege dir, wie du mit deiner geistlichen und strategischen Kompetenz zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Leitungs-, Kommunikations- und Konfliktkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Offenheit für Zusammenarbeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der ökumenischen und interreligiösen Zusammenarbeit zu sprechen. Der Kirchenkreis sucht jemanden, der bereit ist, mit verschiedenen Partnern zusammenzuarbeiten und innovative Ansätze zu fördern.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit im Kirchenkreis durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Gestaltung von Kirche in einer vielfältigen Region mitbringst.