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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kirchenkreis geistlich und organisatorisch, entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenkreis An der Saar mit einer dynamischen und engagierten Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Zentralisierte Verwaltungsstruktur, Dienstfahrzeug und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Kirche in einer vielfältigen Region mit Leidenschaft und strategischem Blick.
- Gewünschte Qualifikationen: Ordination, Führungskompetenz und Erfahrung in Organisationsentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende kulturelle Region im Herzen Europas mit vielen Kooperationsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Sauerwiesweg 1, 66117 Saarbrücken
Bundesland: Saarland
Stellenumfang: Vollzeit
Voraussetzung: Mitglied in einer evangelischen Landeskirche
Ende der Bewerbungsfrist: 06.04.2026
Zur Besetzung der 1. Pfarrstelle des Kirchenkreises An der Saar sucht der neu errichtete Evangelische Kirchenkreis An der Saar zum 01.01.2027 eine geistlich profilierte und leitungsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, Kirche in einer vielfältigen Region gemeinsam zu gestalten und weiterzuentwickeln.
Aufgrund der herausfordernden Aufgaben in dem neu fusionierten Kirchkreis ist die Stelle als hauptamtliche ausgeschrieben, mit der Möglichkeit, in einem Geschäftsverteilungsplan eigene Schwerpunkte zu setzen. Die Amtszeit beträgt 8 Jahre, eine Wiederwahl ist möglich.
Der Evangelische Kirchenkreis An der Saar umfasst den überwiegenden Teil des Saarlandes. Rund 113.500 Gemeindeglieder in 24 Kirchengemeinden bilden einen der größten Kirchenkreise der Evangelischen Kirche im Rheinland. Die Lage im Dreiländereck ermöglicht einen lebendigen Austausch mit Partnern in Frankreich und Luxemburg. Sitz der Superintendentur ist Saarbrücken.
Ihre Aufgaben:
- Theologische und konzeptionelle Leitung
- Moderation und Führung der kreiskirchlichen Gremien
- Dienstaufsicht, Begleitung und Beratung von Pfarrpersonen und Mitarbeitenden
- Entwicklung einer zukunftsorientierten Vision und Strategie für den Kirchenkreis
- Förderung von Kooperation, Partizipation und Innovation
- Repräsentation des Kirchenkreises in Kirche, Gesellschaft und im grenzüberschreitenden Kontext
- Verantwortlicher Umgang mit personellen und finanziellen Ressourcen
Voraussetzungen:
- Ordination und Anstellungsfähigkeit in einer der Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland
- Theologische Reflexionsfähigkeit und gelebte geistliche Praxis
- Ausgeprägte Leitungs-, Kommunikations- und Konfliktkompetenz
- Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung
- Sensibilität für unterschiedliche kirchliche Arbeitsfelder und Kontexte
- Fähigkeit, Orientierung zu geben und Veränderungsprozesse wertschätzend zu gestalten
- Offenheit für ökumenische, interreligiöse, gesellschaftliche und internationale Zusammenarbeit
- Überzeugendes Auftreten in der Öffentlichkeit
- Bewusstsein für betriebswirtschaftliche Themen
Wir bieten:
- Einen neu formierten, experimentierfreudigen Kirchenkreis
- Viele engagierte Menschen, die kirchliches Leben aktiv mitprägen
- Unterstützung durch eine(n) hauptamtlichen Assessor*in und den Kreissynodalvorstand
- Eine presbyterial-synodal geprägte Leitungskultur mit fachlich ausgerichteten Ausschüssen
- Eine kulturell und gesellschaftlich spannende Region im Herzen Europas
- Eine zentralisierte Verwaltungsstruktur
- Dienstfahrzeug
Der Kirchenkreis verbindet urbane und ländliche Räume und ist geprägt durch die Situation evangelischer Kirche in einem überwiegend katholischen Bundesland. Der Evangelische Kirchenkreis An der Saar freut sich auf eine Superintendentin oder einen Superintendenten, die bzw. der mit geistlicher Leidenschaft, strategischem Blick und menschlicher Nähe Kirche im Saarland zukunftsfähig gestaltet.
Kontakt zum Arbeitgeber:
Kirchenkreis An der Saar
Sauerwiesweg 1
66117 Saarbrücken
Deutschland
Herr Oliver Kremp-Mohr
Tel.-Nummer: 015150637836
E-Mail: Bewerbung.andersaar@ekir.de
Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich per E-Mail.
Superintendent*in im Hauptamt (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR)
Kontaktperson:
Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Superintendent*in im Hauptamt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Kirche oder im Kirchenkreis arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die aktuellen Themen und Herausforderungen des Kirchenkreises An der Saar. Zeige, dass du eine Vision hast und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Kirche und deine Fähigkeit, Menschen zu führen. Lass uns deine Stärken in den Vordergrund stellen, damit du überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Superintendent*in im Hauptamt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die Position. Lass deine Leidenschaft für die Kirche und deine Vision für den Kirchenkreis in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein gut organisiertes Dokument macht einen positiven Eindruck!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Kompetenzen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben der Superintendentin oder des Superintendents passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR) vorbereitest
✨Verstehe die Vision des Kirchenkreises
Informiere dich gründlich über die Ziele und Herausforderungen des Evangelischen Kirchenkreises An der Saar. Überlege dir, wie du mit deiner geistlichen und strategischen Kompetenz zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Leitungs-, Kommunikations- und Konfliktkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Offenheit für Zusammenarbeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der ökumenischen und interreligiösen Zusammenarbeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu fördern und verschiedene Perspektiven zu integrieren.
✨Sei authentisch und präsent
In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Kirche und die Menschen, die du leiten möchtest. Ein überzeugendes Auftreten wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.