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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für betriebswirtschaftliche Aufgaben in der Evangelischen Kirche verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Die Evangelische Kirche im Rheinland ist eine große und einflussreiche Institution in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kirche mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft ist erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle beginnt am 1. September 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Evangelische Kirche im Rheinland ist mit gut 2,1 Millionen Gemeindemitgliedern die zweitgrößte Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland. Im Dezernat 4.2 (Kirchenkreise) in der Abteilung 4 (Recht und Kirchenkreisangelegenheiten) im Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland ist zum 1. September 2025 eine Stelle als Dezernent (m/w/d) zu besetzen.
Dezernent (m/w/d) (Schwerpunkt: Betriebswirtschaft) Arbeitgeber: Evangelische Kirche im Rheinland KdöR
Kontaktperson:
Evangelische Kirche im Rheinland KdöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dezernent (m/w/d) (Schwerpunkt: Betriebswirtschaft)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Evangelische Kirche im Rheinland und ihre Strukturen. Ein tiefes Verständnis der Organisation und ihrer Werte wird dir helfen, in Gesprächen zu überzeugen und zu zeigen, dass du gut zur Kultur passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Evangelischen Kirche im Rheinland. Sie können wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Position geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu betriebswirtschaftlichen Themen vor, die für die Stelle relevant sind. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen im kirchlichen Kontext anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Diskussionen oder Foren, die sich mit kirchlichen und betriebswirtschaftlichen Themen befassen. Dies zeigt dein Interesse und deine Expertise und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dezernent (m/w/d) (Schwerpunkt: Betriebswirtschaft)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Dezernenten im Bereich Betriebswirtschaft, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Evangelische Kirche im Rheinland und die spezifische Position als Dezernent zum Ausdruck bringt. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten betont. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist, damit die wichtigsten Informationen schnell erfasst werden können.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder formale Mängel vorhanden sind, da dies einen schlechten Eindruck hinterlassen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirche im Rheinland KdöR vorbereitest
✨Informiere dich über die Evangelische Kirche im Rheinland
Es ist wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die Struktur und die Werte der Evangelischen Kirche im Rheinland hast. Recherchiere die Geschichte, die Mission und die aktuellen Herausforderungen der Kirche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf betriebswirtschaftliche Fragestellungen vor
Da der Schwerpunkt der Stelle auf Betriebswirtschaft liegt, solltest du dich mit relevanten Themen wie Finanzmanagement, Budgetierung und strategischer Planung vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Position als Dezernent wird erwartet, dass du eng mit anderen Abteilungen und Kirchenkreisen zusammenarbeitest. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Herausforderungen der Position und die Erwartungen an den Dezernenten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
