Prüfungsleiter (m/w/d) Region Köln/Bonn/Hessen

Sie möchten in und für eine Organisation arbeiten, die mehr bietet als einen „Job“? Sie wollen dabei mitwirken, dass die Mittel, die der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR) anvertraut sind, sachgerecht und wirtschaftlich eingesetzt werden? Sie möchten initiieren, Fehler zu vermeiden, Entwicklungen zu analysieren, Risiken zu benennen und bei ihrer Bewertung helfen?

Als Teil des motivierten Teams der Rechnungsprüfung – dem Pendant der Wirtschaftsprüfung für den öffentlich-rechtlichen Bereich - können Sie einen wesentlichen Beitrag leisten, damit diese Herausforderungen gemeistert werden.

Die Rechnungsprüfungsstelle der EKiR wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Prüfungsleiter (m/w/d) Region Köln/Bonn/Hessen unbefristet besetzen. Das Prüfungsteam dieser Region ist verantwortlich für rund 200 kirchliche Körperschaften, Verbände, Werke und Einrichtungen der EKiR. Die zu besetzende Stelle hat ihren Dienstsitz in Köln.

• Sie leiten ein Team von sechs Prüfenden und einer Assistenz.
• Sie organisieren die termingerechten Prüfungen Ihrer Region mit Ihrem Team und tragen maßgeblich zur Erreichung des Gesamtplanes bei.
• Sie sichern die hohe Qualität und Einheitlichkeit der Prüfungsarbeit insbesondere durch Ihre materielle Berichtskritik.
• Sie führen Prüfungen der Jahresabschlüsse der Mandanten durch und begleiten diese mit fachlich qualifizierter Beratung.
• Sie erarbeiten Vorschläge zur internen Prozessoptimierung (Effizienz) und unterstützen Ihren Vorgesetzten in der Umsetzung von Optimierungsprojekten.
• Sie benutzen die bereits eingesetzten IT-Tools souverän und treiben die weitere Automatisierung und Digitalisierung der Prüfung voran.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben mehrjährige praktische Erfahrungen in leitender Position in der Prüfung oder Finanzbuchhaltung. Führung bedeutet für Sie, auf Augenhöhe und via Vorbildfunktion zu agieren, sowie die Potenziale der Mitarbeitenden zu erkennen und systematisch zu fördern. Ihr berufliches Umfeld verlässt sich auf Ihre Integrität und hohe soziale Kompetenz sowie Ihre partnerschaftliche Zusammenarbeit. Sie treten als Teamplayer souverän auf und verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen. Sie besitzen die Fähigkeit zur Erkennung von Konfliktpotentialen und lösen mögliche Konflikte souverän. Verhandlungsgeschick, hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche, zugleich spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit als Führungskraft in einem motivierten Team.
• eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit.
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• 30 Tage tariflichen Urlaub.
• zusätzlich tariflich geregelt dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie Rosenmontag als Brauchtumstag.
• fairen Lohn: Vergütung nach EG 14 BAT-KF plus Jahressonderzahlung bzw. Besoldung nach A 14 BBesO.
• Altersicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente.
• Deutschlandticket zum vergünstigten Preis.
• Genderbewusstsein und Familienfreundlichkeit: Zertifiziert nach dem „audit berufundfamilie“.
• Angebote der Gesundheitsvorsorge.
• Teambuilding-Aktivitäten.
• ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie ein zielgerichtetes Onboarding.