Sekretär:in (m/w/d/x)

Wir begrüßen Sie zur landeskirchlichen Stellenbörse der Evangelischen Kirche im Rheinland und laden alle rheinischen kirchlichen und diakonischen Arbeitgeber ein, ihre zu besetzenden Stellen hier kostenfrei auszuschreiben.

Die Stellenbörse zeigt die Stellen der bundesweiten Stellenbörse von Kirche und Diakonie an, die für das Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland ausgeschrieben werden. Zum Einstellen von Stellenangeboten gehen Sie bitte über die unten genannten Links auf die bundesweite Stellenbörse.

Arbeitsort: Ratingen (Nordrhein-Westfalen)
Umfang: Vollzeit
Voraussetzung: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Sie arbeiten gerne im Team? Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken? Werden Sie, zunächst befristet für ein Jahr aufgrund von Elternzeit, Teil des Teams vom Sekretariat der Geschäftsbereichsleitung Erziehung.

Ihre Aufgaben

• Allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben sowie Unterstützung der Büroleiterin im aktuellen Tagesablauf
• In- und externe Terminkoordination inklusive Organisation interner Fortbildungen
• Bearbeitung des elektronischen sowie postalischen Postein- und -ausgangs
• Organisation und Betreuung von Meetings und Bewirtungsmanagement
• Einkauf und Verwaltung von Büromaterial
• In Vertretung Empfangsaufgaben und im Sekretariat Hilden

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit sowie Flexibilität und Organisationstalent
• Verbindliche und freundliche Umgangsformen
• Führerschein zur Erreichbarkeit der Arbeitsorte ist von Vorteil

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Wir bieten

• Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
• Freundliches, respektvolles und förderliches Arbeitsklima
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Möglichkeit zum Leasen eines JobRads und zur Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm

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