Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Fortbildungen und Tagungen für Religionslehrer*innen in der Sekundarstufe I/II.
- Unternehmen: Pädagogisch-Theologisches Institut der Evangelischen Kirche im Rheinland in Wuppertal.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes IT-Equipment und umfangreiche Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Chancengleichheit und Vielfalt im Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur Entwicklung von Religionsunterricht bei und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehramtsstudium Evangelische Religionslehre und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Veröffentlicht am 18. Juni 2026
Arbeitsort: Missionsstraße 9a, 42285 Wuppertal, Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang: Vollzeit
Ende der Bewerbungsfrist: 26. Juli 2026
Am Pädagogisch-Theologischen Institut der Evangelischen Kirche im Rheinland ist die Vollzeitstelle des*der Dozent*in für den Bildungsbereich Sekundarstufe I/II mit einer Lehrkraft für Evangelische Religion nächstmöglich zu besetzen. Das Pädagogisch-Theologische Institut (PTI) in Wuppertal ist die religionspädagogische Einrichtung der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR). Es fördert die pädagogisch-theologische Arbeit in Kirche, Diakonie und Schule unter Beachtung des aktuellen wissenschaftlichen Diskurses und verantwortet die pädagogische und theologische Fort- und Weiterbildung auf landeskirchlicher Ebene in den vier Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland. Der Beschäftigungsort ist Wuppertal.
Ihre Aufgaben:
- Abgeschlossenes Lehramtsstudium Evangelische Religionslehre für Sekundarstufe I und II mit 1. und 2. Staatsexamen
- Kompetenzen in mindestens einem der Querschnittsthemen des PTI
- pädagogische und methodische Kompetenzen zur Gestaltung von Fortbildungen
- Netzwerk- und Schnittstellenkompetenz Kirche/Staat/Gesellschaft
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
- Gremienerfahrung
- Bereitschaft zur eigenen Fortbildung und Supervision
Ihr Profil:
Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe sowie ein hohes Maß an selbständiger Aufgabenerledigung in einem Arbeitsumfeld mit verlässlichen Strukturen. Die Zusammenarbeit in einem interprofessionellen und aufgeschlossenen Team (Pfarrer*innen, Religionslehrer*innen, Verwaltungsangestellte). Sozialleistungen des kirchlichen/öffentlichen Dienstes. Ein moderner Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung. Ein Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie ein zielgerichtetes Onboarding.
Die Beschäftigung erfolgt in der Regel in einem unbefristeten Kirchenbeamtenverhältnis; die Besoldung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 14 bzw. bei einer Einstellung im Angestelltenverhältnis bis zur Entgeltgruppe 14 BAT-KF. Die Besetzung der Stelle erfolgt durch das Landeskirchenamt. Wir streben ein Arbeitsumfeld an, das Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Menschen jeden Geschlechts, Alters und unterschiedlicher Hintergründe sind bei uns herzlich willkommen („EKiR unterschreibt die Charta der Vielfalt“).
Ihre Vorteile:
- Konzeptionelle Planung und Durchführung von Fortbildungen und Tagungen für Lehrkräfte für Evangelische Religionslehre in der Sekundarstufe I und II, für Lehrkräfte an kirchlichen Schulen, für Fachleiter*innen sowie für Schulleitungen und Moderator*innen
- Organisation und Durchführung von Vokationstagungen
- Vorbereitung und Durchführung von Tagungen mit Fachkonferenzen
- Übernahme der Verantwortlichkeit für ein Querschnittsthema des PTI
- Entwicklung konzeptioneller Fragestellungen zum Religionsunterricht in der Sekundarstufe I/II
- Mitarbeit und wissenschaftliche Erarbeitung bei Lehrplänen im Bereich Sekundarstufe I und II sowie Lehrplanimplementierung
- Mitarbeit an der Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen (z. B. zu neuen Lehrplänen)
- Erstellung von Materialien und Publikationen für den Bildungsbereich Sekundarstufe I/II
- Kooperation mit Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung/Studienseminaren
- Kooperation mit religionspädagogischen Instituten und Schulreferaten
- Beratungsarbeit und Gremientätigkeiten (z. B. ALPIKA)
Dozent*in für Sekundarstufe I/II am PTI der EKiR (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Kirche im Rheinland
Das Pädagogisch-Theologische Institut der Evangelischen Kirche im Rheinland bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Dozent*innen, die sich in einem interprofessionellen Team engagieren möchten. Mit flexiblen Arbeitszeitregelungen, einem modernen Arbeitsplatz und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das PTI nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern auch ein inklusives und vielfältiges Arbeitsklima. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Bildungsangeboten mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur religiösen Bildung zu leisten.
Kontaktdaten:
Evangelische Kirche im Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozent*in für Sekundarstufe I/II am PTI der EKiR (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Evangelische Kirche im Rheinland helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Evangelische Kirche im Rheinland.
✨Direkt bewerben bei Evangelische Kirche im Rheinland!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Dozent*in für Sekundarstufe I/II am PTI der EKiR (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent*in für Sekundarstufe I/II am PTI der EKiR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Evangelische Kirche im Rheinland einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Dozent*in für Sekundarstufe I/II am PTI der EKiR (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Evangelische Kirche im Rheinland leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Evangelische Kirche im Rheinland einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirche im Rheinland vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Evangelische Kirche im Rheinland passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Evangelische Kirche im Rheinland werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Evangelische Kirche im Rheinland erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Evangelische Kirche im Rheinland einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
