Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Jugendprojekte und entwickle kreative Programme für junge Menschen.
- Unternehmen: Evangelischer Kirchenkreis Trier mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendarbeit und arbeite mit motivierten Jugendlichen.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Veröffentlicht am 02.06.2026. Arbeitsort: 54292 Trier, Bundesland Rheinland-Pfalz. Stellenumfang: Teilzeit (50 %). Befristung: unbefristet. Dienstbeginn: erstes verfügbares Datum. Ende der Bewerbungsfrist: 25.06.2026.
Der Evangelische Kirchenkreis Trier sucht für die Arbeit im Jugendreferat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft / Gemeindepädagogin / Diakon (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die Stelle ist auch mit der von uns ausgeschriebenen Vollzeitstelle (gemeindepädagogische Fachkraft in der Region Hunsrück-Mosel, 100 % Dienstumfang) kombinierbar.
Ihr Aufgabengebiet
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Jugendleiterausbildungen, Ferienfreizeiten und Tagesaktionen
- Organisation und Gesamtleitung des kirchenkreisweiten Konficamp gemeinsam mit einer Kollegin
- Weiterentwicklung der Jugendarbeit aufgrund sich wandelnder Bedingungen
- Beratung und Begleitung der auf gemeindlicher Ebene angestellten Jugendmitarbeitenden
Wir Erwarten
- eine pädagogische und/oder religionspädagogische Qualifikation und die damit verbundene pädagogische Kompetenz
- kommunikative Kompetenz und selbstständige Arbeitsweise
- eine enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Jugendreferat
- Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche und die grundlegende Auskunftsfähigkeit über den christlichen Glauben
- die Bereitschaft, sich mit Kindern und Jugendlichen auch über religiöse Fragen auseinanderzusetzen
Wir Bieten
- eine unbefristete Stelle bei Vergütung nach BAT-KF inklusive Jahressonderzahlung und einer attraktiven Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
- flexible Arbeitszeitgestaltung (gebündelte Arbeitszeit v.a. an den Wochenenden und in den Ferienzeiten)
- engagierte ehren- und hauptamtlich Mitarbeitende
- Vernetzung, Zusammenarbeit und Supervision mit anderen Fachkräften
- spezielle Fortbildungsangebote durch die Evangelische Kirche im Rheinland
Eine pädagogische Fachkraft / eine Gemeindepädagogin/einen Gemeindepädagogen / eine Diakonin/ei[...] Arbeitgeber: Evangelische Kirche im Rheinland
Der Evangelische Kirchenkreis Trier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Teilzeitstelle in einem engagierten Team bietet. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und speziellen Fortbildungsangeboten fördert die Organisation die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Die enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Jugendarbeit mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv für alle, die sich für die Arbeit mit Jugendlichen und im kirchlichen Kontext begeistern.
Kontaktdaten:
Evangelische Kirche im Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Eine pädagogische Fachkraft / eine Gemeindepädagogin/einen Gemeindepädagogen / eine Diakonin/ei[...] erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Evangelische Kirche im Rheinland schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Evangelische Kirche im Rheinland zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Evangelische Kirche im Rheinland zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Evangelische Kirche im Rheinland.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eine pädagogische Fachkraft / eine Gemeindepädagogin/einen Gemeindepädagogen / eine Diakonin/ei[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Evangelische Kirche im Rheinland suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Evangelische Kirche im Rheinland einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirche im Rheinland vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
