Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine evangelische Kindertageseinrichtung und entwickle das Team sowie die Organisation.
- Unternehmen: Erfahrener kirchlicher Kita-Träger mit 32 Einrichtungen in der Region.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Perspektiven in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in oder gleichwertige Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Arbeitsort: Am Kirchberg 12, 66130 Saarbrücken
Bundesland: Saarland
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Voraussetzung: Keine bestimmte Konfession notwendig
VEKiS ist eine Einrichtung der Evangelischen Kirche an der Saar und Träger von derzeit 32 evangelischen Kindertageseinrichtungen in den Landkreisen St. Wendel, Saarlouis, Neunkirchen sowie im Regionalverband Saarbrücken.
Wir suchen zum 01.11.2026 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere evangelische Kindertageseinrichtung in Saarbrücken Fechingen in Vollzeit (39 Std.) unbefristet.
Die Ev. Kindertageseinrichtung Sonnenblume (Am Kirchberg 12, 66130 Fechingen – Brebach) ist eine zweigruppige Einrichtung mit einer altersgemischten und einer Kita Gruppe. Die konzeptionelle Arbeit richtet sich nach dem saarländischen Bildungsprogramm.
Aufgabenbeschreibung:
- Sie sind verantwortlich für die Personalführung sowie die Organisations- und Teamentwicklung.
- Sie stellen die Betriebsführung und Verwaltungsaufgaben der Kita mit grundlegenden Programmen MS Office sicher: Büroorganisation und ordnungsgemäße Ablage und Aktenführung.
- Verantwortungsübernahme für Finanzen im Rahmen des Budgets.
- Sicherstellung der pädagogisch-konzeptionellen Aufgaben.
- Sie implementieren das saarländische Bildungsprogramm für Kindertageseinrichtungen mit eigener Profilentwicklung nach evangelischen Grundsätzen.
- Sie tragen die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Implementierung und Evaluation der Einrichtungskonzeption.
- Sie setzen Kinderrechte und Kinderschutz konstruktiv um.
IHR PROFIL – Ihre Kompetenz im Fokus:
- Sie sind staatlich anerkannt/e Erzieher/in oder haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige Ausbildung.
- Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Leitung und/oder Praxiserfahrung.
- Sie verfügen über Führungskompetenzen, die sich an demokratischen Grundprinzipien orientieren und auf Respekt und Eigenverantwortung aufbauen.
- Sie haben eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber der Lebenswirklichkeit von Kindern und Familien.
- Sie besitzen Methodenkompetenz, um pädagogische Prozesse zur Qualitätsentwicklung mit dem Team zu initiieren.
UNSER ANGEBOT – Ihre Perspektive im Blick:
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen kirchlichen Kita-Träger.
- Tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) inkl. Kinderzulage, betriebliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung.
- Enge fachliche Begleitung.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Enge Vernetzung zum Träger der VEKiS Kitas (Regionaltreffen, Leiterinnentagungen, Workshops).
Einrichtungsleitung(m/w/d) für unsere evangelische Kindertageseinrichtung in Saarbrücken Fechingen Arbeitgeber: Evangelische Kirche im Rheinland
Die Evangelische Kindertagesstätte Wichernhaus in Trier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Leitungsfreistellung von 11,7 Stunden pro Woche bietet. Mit einem engagierten Team, einem QM-basierten pädagogischen Konzept und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Kita nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf kooperative Zusammenarbeit und die Werte der evangelischen Kirche ausgerichtet ist.
Kontaktdaten:
Evangelische Kirche im Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung(m/w/d) für unsere evangelische Kindertageseinrichtung in Saarbrücken Fechingen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Evangelische Kirche im Rheinland haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung(m/w/d) für unsere evangelische Kindertageseinrichtung in Saarbrücken Fechingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Evangelische Kirche im Rheinland zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirche im Rheinland vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
