Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag im Jugendzentrum und unterstütze junge Menschen bei ihren Projekten.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem lebendigen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für das Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Sei eine wichtige Ansprechperson und fördere die Partizipation junger Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
- Veröffentlicht am
- Arbeitsort: Quirlsberg 1, 51465 Bergisch Gladbach, Bundesland Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang: Teilzeit – 9,00 Stunden pro Woche, befristet (ab sofort)
- Deine Aufgaben
- Du arbeitest im Offenen Treff und bist eine verlässliche, zugewandte Ansprechperson für unsere Besucher: innen.
- Du gestaltest den Tagesablauf aktiv mit und gehst auf die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen ein.
- Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Einrichtung weiterentwickeln können.
- Du unterstützt junge Menschen dabei, eigene Projekte und Ideen umzusetzen.
- Du förderst demokratische Prozesse und stärkst die Partizipation im Alltag des Jugendzentrums.
- Was uns wichtig ist
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Bereitschaft, an zwei Tagen pro Woche in den Abendstunden zu arbeiten.
- Was wir dir bieten
- Vergütung nach BAT-KF
- Eine attraktive kirchliche Altersvorsorge (KZVK)
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage-Woche)
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Kinderzulage
- Vergünstigung in Just Fit Fitnessstudios
- Ein motiviertes Team, ein lebendiges Arbeitsumfeld und viel Raum für eigene Ideen.
- #J-18808-Ljbffr
Engagierte pädagogische Fachkraft, Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in oder Erzieher*in (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Kirche im Rheinland
Die Evangelische Kindertagesstätte in Baumholder bietet eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team mit langjähriger Tradition. Als Kita-Leitung profitieren Sie von einer unbefristeten Vollzeitstelle, attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Zusammenarbeit mit anderen Kitas im Kirchenkreis. Zudem genießen Sie 30 Tage Urlaub sowie eine kirchliche Zusatzversorgung, was die Work-Life-Balance unterstützt und Raum für persönliche und berufliche Entwicklung schafft.
Kontaktdaten:
Evangelische Kirche im Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engagierte pädagogische Fachkraft, Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in oder Erzieher*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Evangelische Kirche im Rheinland schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Evangelische Kirche im Rheinland zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Evangelische Kirche im Rheinland zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Evangelische Kirche im Rheinland.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engagierte pädagogische Fachkraft, Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in oder Erzieher*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Evangelische Kirche im Rheinland suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Evangelische Kirche im Rheinland einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirche im Rheinland vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
