Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung für Kinder und Jugendliche bei sexualisierter Gewalt.
- Unternehmen: Ev. Beratungsstelle Duisburg/Moers mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen in Not.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Duisburger Straße 172, 47166 Duisburg, Nordrhein-Westfalen.
Stellenumfang: Teilzeit (19,5 Wochenstunden).
Befristung: Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, voraussichtlich 2 Jahre.
Voraussetzungen: Religions- und Konfessionszugehörigkeit gemäß Stellenanzeige.
Über die Ev. Beratungsstelle Duisburg/Moers: Die Beratungsstelle bietet Erziehungs-, Ehe-, Familien- bzw. Lebensberatung, Beratung bei Trennung und Scheidung, Schwangerschaftsberatung, Fachberatung bei sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen sowie Diagnostik und Onlineberatung.
Aufgaben:
- Beratung und Vermutungsabklärung im Kontext sexualisierter Gewalt für betroffene Kinder, Jugendliche und deren Bezugspersonen
- Fall- und Fachberatung von Fachkräften
- Entwicklung und Durchführung von Präventionsangeboten
- Mitarbeit in Gremien- und Netzwerkarbeit
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der Beratungsstelle
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialarbeit / Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Ausbildung
- Identifikation mit christlichem Menschenbild
- Traumaspezifische Zusatzqualifikation wünschenswert
- Belastbarkeit
Wir bieten:
- Krisesicherer Arbeitsplatz im kirchlichen Dienst
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch KZVK-Kirchliche Zusatzversorgungskasse
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
Fachkraft (m/w/d) für die Fachberatung bei sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen Arbeitgeber: Evangelische Kirche im Rheinland
Die Ev. Beratungsstelle Duisburg/Moers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz im kirchlichen Dienst bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gemeinsam an der wichtigen Aufgabe arbeiten, Kinder und Jugendliche vor sexualisierter Gewalt zu schützen.
Kontaktdaten:
Evangelische Kirche im Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) für die Fachberatung bei sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Infos zur Stelle direkt bekommst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen deine Motivation und Erfahrungen, die dich für die Fachberatung qualifizieren. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) für die Fachberatung bei sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirche im Rheinland vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Ev. Beratungsstelle Duisburg/Moers und ihre Angebote genau zu studieren. Verstehe die Mission und die Werte der Organisation, insbesondere im Kontext der Fachberatung bei sexualisierter Gewalt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Belastbarkeit
In diesem Job wirst du mit sensiblen Themen konfrontiert, daher ist es wichtig, dass du deine Belastbarkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit stressigen Situationen umgehst und welche Strategien du anwendest, um emotional stabil zu bleiben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle und das Team besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die die Beratungsstelle aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
