Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Angebote für Kinder und junge Familien in einer lebendigen Gemeinde.
- Unternehmen: Engagierte Kirchengemeinde mit vielfältigen Aktivitäten und einem starken Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket-Zuschuss und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teammeetings und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Gemeinschaft und teile deinen Glauben in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogische oder theologische Ausbildung und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Veröffentlicht am
Arbeitsort: 51109 Köln; Bundesland Nordrhein-Westfalen; Stellenumfang: Teilzeit; Befristung: null; Dienstbeginn: null; Voraussetzung: Mitglied in einer evangelischen Landeskirche; Bewerbungsfrist:
Stellenbezeichnung
Jugendleiter*in / Gemeindepädagog: in / Diakon: in (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./ Woche / 50%).
- Aufgaben
- Entwicklung und Durchführung neuer Angebote für Kinder und junge Familien.
- Kontaktdienst zu Grundschulen und Angebot von Schulandachten.
- Kontakt zu Konfirmand: innen und Teamer: innen sowie Anleitung des Teams.
- Werbung von neuen Mitarbeitenden und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Mitarbeitendenteam.
- Vernetzung mit den anderen Feldern der Gemeindearbeit.
- Qualifikationen
- Eine pädagogische, theologische oder religionspädagogische Ausbildung (Hochschule, Fachschule oder vergleichbar) und Bereitschaft, sich berufsbegleitend fortzubilden.
- Mitglied einer evangelischen Kirche und Bereitschaft, unseren gemeinsamen Glauben mit anderen Menschen zu teilen.
- Kontaktfreudig, tolerant und kann Gemeinschaft gestalten.
- Freude an Teamarbeit.
- Was wir bieten
- Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und selbständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsraum für neue Ideen.
- Eine Gemeinde mit einer Kindertagesstätte, lebendigem kirchenmusikalischem Angebot für Kinder und Erwachsene, regelmäßigen Schulgottesdiensten, Kindergottesdiensten und guten ökumenischen Kontakten.
- Regelmäßige Zusammenkünfte des Hauptamtlichen-Teams, in denen gemeinsam Ideen und Projekte entwickelt und geplant werden.
- Unterstützung durch das Gemeindebüro und ein engagiertes Team ehrenamtlicher Mitarbeitender.
- Zuschuss zum Jobticket.
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche).
- Vergütung nach BAT‑KF und Sozialleistungen nach kirchlichem Tarif.
- Attraktive kirchliche Altersvorsorge (KZVK).
- Gutes Netzwerk mit Kolleg: innen anderer Gemeinden im Kirchenkreis und in der Region.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Weitere Informationen über unsere Kirchengemeinde finden Sie unter
#J-18808-Ljbffr
Jugendleiter*in/ Gemeindepädagog:in/ Diakon:in (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Kirche im Rheinland
Die Evangelische Kindertagesstätte in Baumholder bietet eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team mit langjähriger Tradition. Als Kita-Leitung profitieren Sie von einer unbefristeten Vollzeitstelle, attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Zusammenarbeit mit anderen Kitas im Kirchenkreis. Zudem genießen Sie 30 Tage Urlaub sowie eine kirchliche Zusatzversorgung, was die Work-Life-Balance unterstützt und Raum für persönliche und berufliche Entwicklung schafft.
Kontaktdaten:
Evangelische Kirche im Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jugendleiter*in/ Gemeindepädagog:in/ Diakon:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Evangelische Kirche im Rheinland schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Evangelische Kirche im Rheinland zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Evangelische Kirche im Rheinland zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Evangelische Kirche im Rheinland.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendleiter*in/ Gemeindepädagog:in/ Diakon:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Evangelische Kirche im Rheinland suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Evangelische Kirche im Rheinland einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirche im Rheinland vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
