Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle die pädagogische Arbeit weiter.
- Unternehmen: Traditionsreiche evangelische Kindertagesstätte in Baumholder.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kooperiere mit anderen Kitas und profitiere von E-Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation, Teamfähigkeit und PC-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Position Evangelische Kindertagesstätte, Baumholder – Kita‑Leitung (m/w/d)
Arbeitsort und Einsatzbeginn: Kirchstraße 13, 55774 Baumholder, Rheinland‑Pfalz. Einstellung ab dem 1. August 2026 (oder später).
Verantwortlichkeiten und Anforderungen
- Die Fähigkeit zu qualifizierter pädagogischer Arbeit.
- Kompetenz im Qualitätsmanagement und die Bereitschaft, die bestehende Konzeption mit dem Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Die Befähigung zu einem kooperativen Führungsstil.
- Strukturiertes wirtschaftliches Denken und Handeln.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC.
- Organisationstalent und Kreativität.
- Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche.
- Die Bereitschaft, die Tätigkeit in der Einrichtung als Teil des Gemeindeaufbaus der Evangelischen Kirchengemeinde Saar‑Westrich‑Nahe und des Kirchenkreises Obere Nahe zu verstehen.
Wir bieten
- Eine Einrichtung mit langjähriger Tradition.
- Ein erfahrenes und engagiertes Team.
- Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit.
- Eine unbefristete Vollzeitstelle.
- Vergütung nach dem BAT‑KF und eine kirchliche Zusatzversorgung.
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage pro Jahr.
- Möglichkeiten zur finanziell geförderten Fortbildung (Leitungsfunktionskurs, religionspädagogischer Grundkurs etc.).
- Die Möglichkeit des E‑Bike Leasings und verschiedene Kursangebote.
- Eine gute Zusammenarbeit mit Leitungskolleginnen und -kollegen der weiteren 11 Kitas im Kirchenkreis Obere Nahe, den beiden Geschäftsführerinnen, dem kreiskirchlichen Kindertagesstättenreferat und den Pfarrerinnen/Pfarren des Gemeindebezirks.
Weitere Infos und Bewerbung
Nähere Auskünfte erhalten Sie von den Geschäftsführerinnen der Kindertagesstätten, Frau Kerstin Schneider (Tel.: 06781/407‑82) und Frau Claudia Bauer (Tel.: 06781/407‑84). Bitte senden Sie aussagekräftige Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnissen und Pfarramtlichem Zeugnis (auch per E‑mail) bis zum 30.06.2026 an: Vereinigte Evangelische Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Obere Nahe (VEKIO) Hauptstraße 189, 55743 Idar‑Oberstein Mail: claudia.bauer@ekir.de oder kerstin.schneider.1@ekir.de
Kita-Leitung ab August oder später in Baumholder gesucht Arbeitgeber: Evangelische Kirche im Rheinland
Die Evangelische Kindertagesstätte in Baumholder bietet eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team mit langjähriger Tradition. Als Kita-Leitung profitieren Sie von einer unbefristeten Vollzeitstelle, attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Zusammenarbeit mit anderen Kitas im Kirchenkreis. Zudem genießen Sie 30 Tage Urlaub sowie eine kirchliche Zusatzversorgung, was die Work-Life-Balance unterstützt und Raum für persönliche und berufliche Entwicklung schafft.
Kontaktdaten:
Evangelische Kirche im Rheinland Recruiting-Team
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Evangelische Kirche im Rheinland haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung ab August oder später in Baumholder gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Evangelische Kirche im Rheinland zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirche im Rheinland vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
