Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Schulungen zur Prävention sexualisierter Gewalt und unterstütze Gemeinden.
- Unternehmen: Ev. Kirchenkreis Duisburg mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und Unterstützung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung, Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und schütze die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen oder pädagogischen Bereich und Erfahrung in der Prävention.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Arbeitsort: Am Burgacker 14-16, 47051 Duisburg, Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang: Teilzeit (50 %, 19,5 Wochenstunden), Befristung bis als Elternzeitvertretung
Voraussetzung: Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche
Der Ev. Kirchenkreis Duisburg mit seinen 11 Kirchengemeinden, Einrichtungen, Werken, Stiftungen und Vereinen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Präventionsfachkraft sexualisierte Gewalt (m/w/d).
Darauf können Sie sich freuen:
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen zur Prävention sexualisierter Gewalt
- Begleitung und Monitoring der Umsetzung von Schutzkonzepten
- Dokumentation geschulter Personen, Erstellung von Statistiken und Berichten
- Beratung von Gemeinden und Einrichtungen bei Prävention und Intervention
- Sensibilisierung für Anzeichen sexualisierter Gewalt, Unterstützung bei Präventionsmaßnahmen
- Geschäftsführung des Interventionsteams (Organisation, Einladungen, Protokolle)
- Pflege und Bereitstellung von Materialien, Informationen und Kontakten
- Koordination der Aufarbeitung von Altfällen in Zusammenarbeit mit landeskirchlichen Stellen
Das zählt für uns:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen, sozialen, juristischen oder psychologischen Bereich
- Kenntnisse im Bereich Prävention und Intervention bei sexualisierter Gewalt
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen
- Gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Betroffenen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Netzwerktreffen und Arbeitsgruppen
Darauf können Sie sich verlassen:
- krisensicherer Arbeitsplatz im kirchlichen Dienst
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK-Kirchliche Zusatzversorgungskasse
- Fahrradleasing (Jobrad)
- Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice
Präventionsfachkraft sexualisierte Gewalt (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Kirche im Rheinland
Der Ev. Kirchenkreis Duisburg bietet Ihnen als Präventionsfachkraft sexualisierte Gewalt (m/w/d) einen krisensicheren Arbeitsplatz im kirchlichen Dienst mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv zur Sensibilisierung und Prävention von sexualisierter Gewalt in unseren Gemeinden beitragen. Zudem profitieren Sie von einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice.
Kontaktdaten:
Evangelische Kirche im Rheinland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Präventionsfachkraft sexualisierte Gewalt (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Netzwerktreffen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die in deinem Bereich tätig sind, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zur Prävention sexualisierter Gewalt beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Projekte. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine perfekte Bewerbung.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an einer sicheren Zukunft arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Präventionsfachkraft sexualisierte Gewalt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Prävention sexualisierter Gewalt in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Qualifikationen zu betonen. Zeig uns, wie du die geforderten Fähigkeiten mitbringst und warum du die perfekte Wahl für diese Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirche im Rheinland vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Ev. Kirchenkreis Duisburg und seine Arbeit verschaffen. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, insbesondere im Bereich der Prävention sexualisierter Gewalt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Schulungen durchgeführt oder mit Betroffenen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Präventionsarbeit oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Thematik auseinandersetzt.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
In einem Interview für eine Position, die sich mit sensiblen Themen wie sexualisierter Gewalt beschäftigt, ist es wichtig, Empathie und Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Achte darauf, wie du über diese Themen sprichst, und zeige, dass du einfühlsam und respektvoll mit Betroffenen umgehen kannst.
