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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere IT-Bedürfnisse und entwickle Konzepte für die Zusammenarbeit in der Kirche.
- Arbeitgeber: Evangelische Kirche in Deutschland (EKD) mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Kirche und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Projektmanagementfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Mit einem Fokus auf Koordination und Gremienarbeit für das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD).
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Standort: Hannover
Gehalt: Entgeltgruppe 14
Startdatum: So bald wie möglich
Die Protestantische Kirche verändert sich. IT-gestützte Prozesse werden auf allen Ebenen der Kirche zunehmend wichtig. Die Landeskirchen und die EKD gestalten gemeinsam die Weiterentwicklung dieser Strukturen.
Was Sie von uns erwarten können:
- Sie analysieren strategische IT-Bedürfnisse und entwickeln konzeptionelle Rahmenbedingungen für die überregionale IT-Zusammenarbeit der Kirchen.
- Sie initiieren und leiten Kooperations- und IT-Projekte unter Berücksichtigung komplexer organisatorischer und föderaler Rahmenbedingungen.
- Sie moderieren EKD-IT-Workshops und Koordinationsprozesse und fördern den Austausch und die Zusammenarbeit unter den Teilnehmern.
- Sie vertreten die Abteilungen in Expertengruppen, Arbeitsgruppen und Konferenzen und bringen technische Erkenntnisse ein.
Was Sie mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungswissenschaften mit starkem IT-Fokus oder nachweislich gleichwertige Fähigkeiten und Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung, Leitung oder Koordination von IT-bezogenen Projekten, idealerweise in komplexen oder überorganisationalen Strukturen.
- Ein starkes Verständnis von IT-Management, IT-Governance und aktuellen Trends in der Digitalisierung.
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Moderation von Koordinations- und Entscheidungsprozessen.
- Die Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen, zu strukturieren und in tragfähige Lösungen zu übersetzen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Selbstbewusstes Auftreten und eine Leidenschaft für Zusammenarbeit und Networking.
- Kenntnisse über kirchliche oder vergleichbare Organisationsstrukturen sind von Vorteil.
Hier ist, was Sie erwarten können:
- Eine sichere, unbefristete Stelle in einem spannenden Arbeitsfeld.
- Vergütung gemäß Entgeltgruppe 14 der EKD-Dienstvertragsordnung (entspricht TVöD Bund).
- Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle Rolle mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und kreativer Freiheit.
- Ein moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit einer unterstützenden und kooperativen Atmosphäre.
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
- Ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen.
- Die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Die sozialen Vorteile des öffentlichen/kirchlichen Dienstes, einschließlich einer attraktiven Betriebsrente und eines Kindergeldes für jedes Kind.
- Ein Zuschuss für das Deutschlandticket.
Sie sind bereit, das evangelische Bekenntnis zu wahren und die Mission der Kirche in Ihrer beruflichen Tätigkeit zu vertreten und zu fördern. Die EKD strebt an, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 25. Mai 2026 ausschließlich über unser Bewerbungsformular ein.
Kontakt: Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Andrea Niemeyer, Leiterin der Abteilung Betriebswirtschaft, IT und Statistik (Tel. 0511 2796-369). Herrenhäuser Str. 12, 30419 Hannover.
IT Collaboration and IT Architecture Coordinator (m/f/d) Arbeitgeber: Evangelische Kirche in Deutschland *Personalreferat*
Kontaktperson:
Evangelische Kirche in Deutschland *Personalreferat* HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Collaboration and IT Architecture Coordinator (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups, die sich auf IT und digitale Transformation konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über die EKD und ihre aktuellen IT-Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der IT-Strukturen beitragen können. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als IT-Koordinator bei der EKD interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Collaboration and IT Architecture Coordinator (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung: Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei der EKD erwarten.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Online-Formular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirche in Deutschland *Personalreferat* vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Umfeld
Mach dich mit der Evangelischen Kirche und ihren IT-Prozessen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und wie sie die Kirche beeinflussen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die spezifischen Herausforderungen der Position einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in der Koordination von IT-Projekten. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Zuhörer. Das wird dir helfen, in Workshops und Koordinationsprozessen erfolgreich zu sein.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten können besonders aufschlussreich sein.