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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere IT-Bedürfnisse und entwickle Konzepte für die Zusammenarbeit in der Kirche.
- Arbeitgeber: Evangelische Kirche in Deutschland (EKD) mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Kirche und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Projektmanagementfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
IT Collaboration and IT Architecture Coordinator (m/f/d) mit einem Fokus auf Koordination und Gremienarbeit für das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD).
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Standort: Hannover
Gehalt: Entgeltgruppe 14
Startdatum: So bald wie möglich
Die Protestantische Kirche verändert sich. IT-gestützte Prozesse werden auf allen Ebenen der Kirche zunehmend wichtig. Die Landeskirchen und die EKD gestalten gemeinsam die Weiterentwicklung dieser Strukturen.
Haben Sie ein starkes Verständnis für aktuelle Trends in IT-Anwendungen und IT-Projektmanagement und möchten Sie dieses Fachwissen in unsere Veränderungsprozesse einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig, und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für das IT/Reporting-Koordinationsbüro der EKD.
Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (100%) im Kirchenamt der EKD. Die Stelle ist in Hannover angesiedelt.
Das IT/Reporting-Koordinationsbüro innerhalb der Finanzabteilung hat die Aufgabe, die Zusammenarbeit in den Bereichen IT, Kirchenberichterstattung und Qualitätssicherung bei der Nutzung von IT-Verfahren zu fördern.
Was Sie von uns erwarten können:- Sie analysieren strategische IT-Bedürfnisse und entwickeln konzeptionelle Rahmenbedingungen für die überregionale kirchliche IT-Zusammenarbeit.
- Sie initiieren und leiten Kooperations- und IT-Projekte unter Berücksichtigung komplexer organisatorischer und föderaler Rahmenbedingungen.
- Sie moderieren EKD-IT-Workshops und Koordinationsprozesse und fördern den Austausch und die Zusammenarbeit unter den Teilnehmern.
- Sie vertreten die Abteilungen in Expertengruppen, Arbeitsgruppen und Konferenzen und bringen technische Erkenntnisse ein.
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungswissenschaften mit starkem IT-Fokus oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung, Leitung oder Koordination von IT-bezogenen Projekten, idealerweise in komplexen oder überorganisationalen Strukturen.
- Ein starkes Verständnis von IT-Management, IT-Governance und aktuellen Trends in der Digitalisierung.
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Moderation von Koordinations- und Entscheidungsprozessen.
- Die Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen, zu strukturieren und in tragfähige Lösungen zu übersetzen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Selbstbewusstes Auftreten und eine Leidenschaft für Zusammenarbeit und Networking.
- Kenntnisse über kirchliche oder vergleichbare Organisationsstrukturen sind von Vorteil.
- Eine sichere, unbefristete Stelle in einem spannenden Arbeitsfeld.
- Vergütung gemäß Entgeltgruppe 14 der EKD-Dienstvertragsordnung (entspricht TVöD Bund).
- Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle Rolle mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und kreativer Freiheit.
- Ein moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit einer unterstützenden und kooperativen Atmosphäre.
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
- Ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen.
- Die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Die sozialen Vorteile des öffentlichen/kirchlichen Dienstes, einschließlich einer attraktiven Betriebsrente und eines Kinderzuschlags für jedes Kind.
- Ein Zuschuss für das Deutschlandticket.
Sie sind bereit, das evangelische Bekenntnis zu wahren und die Mission der Kirche in Ihrer beruflichen Tätigkeit zu vertreten und zu fördern. Die EKD strebt an, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 25. Mai 2026 ausschließlich über unser Bewerbungsformular ein.
Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Andrea Niemeyer, Leiterin der Abteilung Betriebswirtschaft, IT und Statistik (Tel.. Herrenhäuser Str. 12, Hannover).
IT Collaboration and IT Architecture Coordinator (m/f/d) Arbeitgeber: Evangelische Kirche in Deutschland *Personalreferat*
Kontaktperson:
Evangelische Kirche in Deutschland *Personalreferat* HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Collaboration and IT Architecture Coordinator (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups, die sich auf IT und digitale Transformation konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über die EKD und ihre aktuellen IT-Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der IT-Strukturen beitragen können. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als IT-Koordinator bei der EKD interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die richtige Richtung machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Collaboration and IT Architecture Coordinator (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Koordinator*in interessierst. Lass deine Leidenschaft für IT und Zusammenarbeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen in der Projektleitung und Koordination hervor. Zeige uns, wie du komplexe IT-Projekte erfolgreich gemanagt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur ist wichtig! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und gut organisieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirche in Deutschland *Personalreferat* vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der EKD und ihrer Mission vertraut. Informiere dich über aktuelle IT-Trends und wie sie in den kirchlichen Kontext passen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision der EKD beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Koordination und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!